Având în vedere obiectivele specifice ale Inspecţiei Muncii, în perioada 24-28 noiembrie 11.2025 s-a desfăşurat Campania Naţională pentru identificarea şi combaterea muncii nedeclarate şi pentru verificarea modului în care sunt respectate prevederile legale privind securitatea şi sănătatea în muncă, de către angajatorii care desfăşoară activităţi în domeniile: Depozitări – cod CAEN 5210 şi Manipulări inclusiv în activităţi de curierat – cod CAEN 5224/5320.
Controalele efectuate în ultimii ani în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă au evidenţiat faptul că lucrătorii din domeniile ţintă ale campaniei sunt expuşi la o gamă largă de riscuri de accidentare şi îmbolnăvire la locul de muncă, cum ar fi:
- accidentare din cauza necoordonării activităților desfășurate în cadrul depozitelor;
- echipamente de muncă neadecvate locurilor de muncă în care se utilizează;
- manipulări de mase grele şi foarte grele, care conduc la o serie de probleme de sănătate asociate cu dureri de spate şi dureri musculare;
- accidentări datorate manevrării necorespunzătoare a motostivuitoarelor şi a căilor de acces fără vizibilitate;
Identificarea şi verificarea agenţilor economici care activează în domeniile de activitate menționate, a fost principalul obiectiv al campaniei de control, dar s-a urmărit cu precădere și eliminarea neconformităţilor constatate, prin dispunerea de măsuri obligatorii de remediere a neconformităţilor precum și creşterea gradului de conştientizare a angajatorilor şi a lucrătorilor în ceea ce priveşte necesitatea respectării prevederilor legale în domeniile relaţiilor de muncă si securitătii si sănătătii în muncă.
Astfel, din punct de vedere al relațiilor de muncă, au fost verificați un număr de 42 angajatori la care s-au aplicat 5 sancțiuni contravenționale constând în 2 avertismente și 3 amenzi contravenționale în valoare de 4.500 de lei. S-au dispus 6 măsuri obligatorii de remediere a deficienţelor constatate pentru încălcări ale prevederilor legale referitoare la evidența orelor prestate de lucrători, repausul săptămânal de 48 de ore consecutiv și dovada înmânării unui exemplar din contractul individual de muncă.
”In domeniul securității și sănătății în muncă, au fost verificați 22 de angajatori cu un număr de 2.385 salariați. S-au aplicat 3 sancțiuni contravenționale dintre care un avertisment și 2 amenzi contravenționale în valoare totală de 9.000 lei, unde s-a constatat că angajatorii nu asigurau condiții pentru ca toți lucrătorii să primească o instruire adecvată în domeniul securității și sănătății în muncă la angajare, precum și instruirea periodică a lucrătorilor nu se realiza în timpul orelor de program.
In acțiunile de control atât în domeniul relațiilor de muncă cât și în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă s-a verificat și modul de realizare a măsurilor dispuse în controalele anterioare.”, a precizat Mădălina Liliana Bălan, inspector șef al ITM Constanța.
