Primăria comunei Mihail Kogălniceanu, județul Constanta anunță demararea procedurii de recrutare conform normativelor legale privind guvernanţa corporativă a întreprinderilor publice, pentru 6 posturi. Sunt vacante posturi în Consiliul de Administrație al societății de Pază și protecție, precum și în Consiliului de Administratie al Societății Servicii publice de mentenanță.
Posturi în cadrul societății Pază și Protecție
Au fost scoase la concurs 3 posturi de membri în Consiliului de Administrație al societății Pază și Protecție SRL
1. Condiţii de participare:
1.1 Condiţiile generale si specifice de participare la concurs sunt:
– studii superioare absolvite cu diploma de licenta şi experienţă în domeniul ştiinţelor inginereşti, economice, sociale, juridice sau în domeniul de activitate al respectivei întreprinderi publice, de cel puţin 7 ani;
– experiență de conducere/ administrare a unor Societăți comerciale publice/private sau regii autonome;
– cunoaşterea limbii române (scris şi vorbit) şi cetăţenia română sau cetăţenia altor state membre ale Uniunii Europene cu condiţia să aibă domiciliul în România;
– capacitate deplină de exerciţiu;
– un administrator trebuie să aiba studii superioare economice;
– stare de sănătate corespunzătoare funcţiei pentru care candidează, atestată pe bază de documente medicale;
– să nu fie destituit/ă dintr-o funcţie publică, să nu îi fi fost revocat contractul de mandat sau să nu îi fi încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare în ultimii 5 ani;
– nu au înscrieri în cazierul judiciar;
– nu au înscrieri în cazierul fiscal;
– nu se află în conflict de interese care să îl/o facă incompatibil/ă cu exercitarea funcției de
membru în Consiliul de administrație al Societății;
– îndeplinește criteriile conform prevederilor art. 4 din O.U.G. nr. 109/2011 privind guvernanța corporativă a întreprinderilor publice, actualizată;
– maxim un membru al consiliului de administratie trebuie sa fie din randul functionarilor publici sau din cadrul altor autoritati sau institutii publice;
– majoritatea membrilor consiliului de administratie alesi trebuie sa fie formata din administratori independenti si neexecutivi in sensul art. 1382 din Legea nr 31/1990;
– să nu fie în situatii de conflict de interese sau incompatibilitati prevazute de OUG 109/2011 privind guvernanta corporativa a intreprinderilor publice, si Legea 31/1990 republicata;
– experiență profesională;
– să nu fi fost destituit dintr-o funcție publică sau să nu îi fi încetat contractul individual de muncă pentru motive imputabile salariatului, în ultimii 5 ani;
2. Criterii de evaluare și selecţie:
• Competențe specifice sectorului de activitate al companiei
• Competențe profesionale de importanță strategică
• Competențe de guvernanță corporativă
• Abilități de comunicare și negociere
• Capacitate de analiză și sinteză
• Abilități de relaționare
• Integritate și reputatie
• Independenta
• Expunere politică
• Număr de mandate de membru în CA (maximum 2 mandate)
• Nr de ani în pozitii de management
• Studii
• Aliniere cu scrisoarea de asteptari a actionarilor
Membri în Consiliul de Administrație al societății Servicii Publice de mentenanță
De asemenea, Primăria Mihail Kogălniceanu anunță demararea procedurii de recrutare conform normativelor legale privind guvernanţa corporativă a întreprinderilor publice, pentru următoarele poziții vacante:
3 Membri în Consiliului de Administratie al societății Servicii publice de mentenanță
1. Condiţii de participare:
1.1 Condiţiile generale si specifice de participare la concurs sunt:
– studii superioare absolvite cu diploma de licență şi experienţă în domeniul ştiinţelor inginereşti, economice, sociale, juridice sau în domeniul de activitate al respectivei întreprinderi publice, de cel puţin 7 ani;
– experiență de conducere/ administrare a unor societăți comerciale publice/private sau regii autonome;
– cunoaşterea limbii române (scris şi vorbit) şi cetăţenia română sau cetăţenia altor state membre ale Uniunii Europene cu condiţia să aibă domiciliul în România;
– capacitate deplină de exerciţiu;
– un administrator trebuie sa aiba studii superioare economice;
– stare de sănătate corespunzătoare funcţiei pentru care candidează, atestată pe bază de documente medicale;
– să nu fie destituit/ă dintr-o funcţie publică, să nu îi fi fost revocat contractul de mandat sau să nu îi fi încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare în ultimii 5 ani;
– nu au înscrieri în cazierul judiciar;
– nu au înscrieri în cazierul fiscal;
– nu se află în conflict de interese care să îl/o facă incompatibil/ă cu exercitarea funcției de
membru în Consiliul de administrație al Societății;
– îndeplinește criteriile conform prevederilor art. 4 din O.U.G. nr. 109/2011 privind guvernanța corporativă a întreprinderilor publice, actualizată;
– maxim un membru al consiliului de administratie trebuie sa fie din randul functionarilor publici sau din cadrul altor autoritati sau institutii publice;
– majoritatea membrilor consiliului de administratie alesi trebuie sa fie formata din administratori independenti si neexecutivi in sensul art. 1382 din Legea nr 31/1990;
– sa nu fie in situatii de conflict de interese sau incompatibilitati prevazute de OUG 109/2011 privind guvernanta corporativa a intreprinderilor publice, si Legea 31/1990 republicata;
– experienta profesionala ;
– sa nu fi fost destituit dintr o functie publica sau sa nu ii fi incetat contractul individual de munca pentru motive imputabile salariatului, in ultimii 5 ani;
2. Criterii de evaluare și selecţie:
• Competențe specifice sectorului de activitate al companiei
• Competențe profesionale de importanță strategică
• Competențe de guvernanță corporativă
• Abilități de comunicare și negociere
• Capacitate de analiză și sinteză
• Abilități de relaționare
• Integritate și reputație
• Independenta
• Expunere politica
• Număr de mandate de membru în CA (maximum 2 mandate)
• Nr de ani în pozitii de management
• Studii
• Aliniere cu scrisoarea de așteptări a acționarilor
”Informații detaliate despre documentele necesare pentru depunerea candidaturii, etapele procesului de recrutare și selecție precum și evoluția etapelor procesului de recrutare se pot obtine pe site-ul Primariei Mihail Kogalniceanu https://mk-primaria.ro, și la avizierul din sediul Primăriei Mihail Kogalniceanu, strada Tudor Vladimirescu nr.42, sau la telefon 0723664345, persoana de contact Rasanu Gabriela- expert independent.
Dosarele de înscriere vor fi depuse în termen de 30 zile de la data de publicare a anunțului, la sediul Primăriei Mihail Kogălniceanu, Serviciul Registratură.”, au precizat reprezentanții primăriei Mihail Kogălniceanu.
