Autoritatea Navală Română din Constanţa organizează concurs pentru ocuparea mai multor funcții contractuale vacante, de conducere, respectiv de execuție, pe perioadă nedeterminată.
Iată ce posturi sunt vacante:
I) Centrul Maritim de Coordonare angajează Director de Direcție – este un post vacant.
II) Direcția Siguranța Navigației, Securitatea Navelor și Personal Navigant angajează Director de Direcție – un post vacant.
III) Direcția Economică
a) Serviciul Financiar, Bugete, Tarife, CFP angajează Șef Serviciu – un post vacant.
b) Serviciul Investiții – Achiziții Publice Administrativ – Șef Serviciu – un post vacant.
IV) Direcția Tehnică
Serviciul Certificare Tehnică Nave – Șef Serviciu – un post vacant.
V) Căpitănia Zonală Constanța
a) Căpitănia Portului Mangalia angajează Căpitan șef de port – este un post vacant.
b) Serviciul Tehnic – Administrativ angajează Conducător de șalupă. Este un post vacant.
c) Compartimentul Înmatriculare Nave angajează Referent de specialitate gr.II. De asemenea este un post vacant.
d) Serviciul Siguranța Navigației – zona Nord angajează un Căpitan de port specialist. Sunt vacante două posturi de Căpitan de port gradul I.
e) Serviciul Siguranța navigației – zona Sud – angajeză Căpitan port specialist (aici sunt două posturi vacante) și Căpitan port gradul I (tot două posturi vacante).
f) Serviciul Siguranța Navigației – zona Midia angajează Căpitan de port gradul I și Marinar.
g) Serviciul VTMIS – CP Constanța angajează Căpitan port specialist. Este vacant un post.
h) Căpitănia Portului Cernavodă angajează referent de spoecialitate debutant – este vacant un post.
i) Căpitănia Portului Medgidia angajează pentru Oficiul Căpităniei Ovidiu un căpitan de port gradul I.
Date referitoare la nivelul studiilor și la specializare găsiți în pdf-ul de mai jos:
Pentru a ocupa un post contractual vacant sau temporar vacant candidații trebuie să îndeplinească următoarele condiții generale, conform art. 3 al Regulamentului-cadru aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 286 din 23 martie 2011, cu modificările și completările ulterioare:
a) are cetățenia română, cetățenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor aparținând Spațiului Economic European și domiciliul în România;
b) cunoaște limba română, scris și vorbit;
c) are vârsta minimă reglementată de prevederile legale;
d) are capacitate deplină de exercițiu;
e) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
f) îndeplinește condițiile de studii și, după caz, de vechime sau alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
g) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra umanității, contra statului ori contra autorității, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiției, de fals ori a unor fapte de corupție sau a unei infracțiuni săvârșite cu intenție, care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcției, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea.
Concursul se va organiza conform calendarului următor:
29 iunie 2021, ora 16.00: termenul limită de depunere a dosarelor;
02 iulie 2021, ora 14.00: afișare rezultate selecția dosarelor;
07 iulie 2021, ora 09.00: proba scrisă;
12 iulie 2021, ora 09.00: proba interviu.
Pentru posturile din cadrul Autorității Navale Române, candidații vor depune dosarele la sediul Autorității Navale Române, Constanța, str. Incintă Portar. 1.
Relații suplimentare se pot obține de la persoana de contact – Adriana Rosen, tel. 0372/419.809 sau 0372/419.884;
Pentru posturile din cadrul Căpităniei Zonale Constanța, candidații vor depune dosarele la sediul Căpităniei Zonale Constanța, Constanța, str. Incintă Port nr. 1, Clădirea A.N.R.
Relații suplimentare se pot obține de la persoana de contact – Alexandra Lică, tel. 0372/419.850.
Conform art. 6 al Regulamentului-cadru privind stabilirea principiilor generale de ocupare a unui post vacant sau temporar vacant corespunzător funcțiilor contractuale și a criteriilor de promovare în grade sau trepte profesionale imediat superioare a personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, pentru înscrierea la concurs candidații vor prezenta un dosar de concurs care va conține următoarele documente:
cererea de înscriere la concurs adresată conducătorului autorității sau instituției publice organizatoare;
copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, după caz;
copiile documentelor care să ateste nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;
carnetul de muncă sau, după caz, adeverințele care atestă vechimea în muncă, în meserie și/sau în specialitatea studiilor, în copie;
cazierul judiciar sau o declarație pe propria răspundere că nu are antecedente penale care să-l facă incompatibil cu funcția pentru care candidează;
adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare eliberată cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate;
curriculum vitae.
Adeverința care atestă starea de sănătate conține, în clar, numărul, data, numele emitentului și calitatea acestuia, în formatul standard stabilit de Ministerul Sănătății.
În cazul în care candidatul depune o declarație pe proprie răspundere că nu are antecedente penale, în cazul în care este declarat admis la selecția dosarelor, acesta are obligația de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, cel mai târziu până la data desfășurării primei probe a concursului.
Copia actului de identitate, copiile documentelor de studii și carnetul de muncă sau, după caz, adeverințele care atestă vechimea vor fi prezentate și în original în vederea verificării conformității copiilor cu acestea.
Detalii privind condiţiile specifice şi bibliografia de concurs sunt disponibile accesând pagina oficială a ANR. Tematica, bibliografia şi rezultatele finale ale probelor de concurs se vor afişa pe pagina oficială, și la sediul instituției – Constanța, str. Incintă Port nr. 1, județul Constanța.
Am devenit jurnalist în urmă cu foarte mulţi ani, pe la începutul lui 1992. Era dificil, pentru că lumea era avidă de informaţii, iar adunarea acestora presupunea foarte multă muncă. Redacţia ziarului Telegraf a constituit lansarea mea în presă, iar viaţa mea personală a devenit extrem de simplă: lucram de dimineaţa până în cursul nopţii. După vreo 6 ani, timp în care am început să fac şi televiziune, la TV Neptun, am decis să plec la subredacţia de Constanţa a ziarului Naţional. Acela a fost momentul în care am lucrat în paralel în presa scrisă şi în cea audio, la mai multe posturi de radio, începând cu Europa FM şi terminând cu Mix FM. A venit apoi perioada în care mi-am dorit mai mult şi am continuat să fac şi televiziune, la Antena 1, iar apoi la B1TV. Însă presa scrisă a rămas, mereu, marea mea pasiune. Am ajuns redactor şef adjunct la Observator de Constanţa, unde am rămas mai bine de 10 ani. Apoi am stabilit că ajunge cu genul acesta de muncă în care îţi neglizeji familia, că este cazul să fac altceva. Şi am devenit PR! După 5 ani, mi-am reamintit că doar presa mă satisface din toate punctele de vedere! Motiv pentru care ... iată-mă!
