Situație tensionată la Gruparea de Jandarmi Mobilă Constanța. Vezi cum a fost declanșat scandalul

Astăzi, 5 ianuarie, a izbucnit un scandal în cadrul Grupării Mobile de jandarmi din Constanța după ce un angajat a transmis o amplă scrisoare Sindicatului  Diamant al polițiștilor din România.  Mesajul este postat sub protecția anonimatului. La rândul său, conducerea GJM Constanța a transmis mai multe precizări pe care le puteți citi mai jos:

Iată postarea făcută pe pagina de socializare a sindicatului Diamantul

Când “Haina Militară” devine salopetă de șantier. Un strigăt de ajutor din interiorul Jandarmeriei!

”Uneori, primim mesaje care ne lasă fără cuvinte.

Știm cu toții: colegii din Jandarmeria Română sunt cadre militare. Legea le interzice să aibă sindicate, le interzice să protesteze, le interzice să ridice vocea. Statutul militar ar trebui să vină la pachet cu onoare, rigoare și respect.

Dar ce se întâmplă când acest statut devine o armă folosită chiar împotriva lor? Când “ordinul se execută” se transformă în abuz?

Am primit un strigăt de disperare din partea unui coleg de la Gruparea Mobilă Constanța. Un om epuizat, care vorbește în numele multora care tac de frică. Ne descrie o realitate cruntă: ture de 19 ore, odihnă de 4 ore și, cireașa de pe tortul umilinței, subofițeri militari puși să monteze gresie pe holurile unității.

Ați citit bine. Oameni pregătiți pentru misiuni de ordine publică, în uniforme ale statului român, sunt folosiți ca muncitori necalificați pe “șantierul” unității. Asta nu scrie în nicio fișă a postului de cadru militar. Asta se numește umilință și, foarte probabil, abuz în serviciu din partea celor care dispun astfel de activități.

Deși Sindicatul “Diamantul” nu îi poate reprezenta juridic pe colegii jandarmi, nu putem rămâne surzi la o asemenea situație. Empatia și solidaritatea profesională nu au bariere legislative.

Publicăm mai jos, sub protecția anonimatului, mesajul integral primit. Citiți și judecați singuri realitatea din spatele “imaginii impecabile” promovate de echipa adormitului Predoiu.

Scrisoarea:

“Stimați reprezentanți ai Sindicatul Politistilor din Romania “Diamantul”,

În conformitate cu prevederile legislației în vigoare referitoare la organizarea timpului de lucru, timpul de odihnă, repausul săptămânal și gestionarea activităților personalului militar, vă aduc la cunoștință următoarele aspecte care se petrec în cadrul Grupării de Jandarmi Mobile Constanța, unde normele legale nu sunt respectate, iar cadrele militare se află într-o situație de suprasolicitare continuă.

1. Program de lucru excesiv și nerespectarea dispozițiilor legale

În mod frecvent, personalul este planificat în activități și misiuni cu o durată totală de 14 până la 19 ore, depășind cu mult limitele prevăzute de actele normative interne. Aceste situații sunt recurente și nu reprezintă excepții, devenind o practică obișnuită în unitate.

Cele mai recente situații de acest gen au avut loc în următoarele zile:

• 30.11.2025 – 01.12.2025: pontaj 05:00 – 00:00 (19 ore).

După 6 ore am reintrat în serviciu.

• 11.12.2025 – 12.12.2025: pontaj 14:00 – 08:00 (18 ore).

Din câte am observat, există colegi care au terminat serviciul la ora 04:00 și au reintrat la ora 08:00, iar eu am rămas în serviciu 12 ore, până la ora 20:00.

2. Timp insuficient de odihnă între misiuni

Timpul de odihnă acordat între ieșirea și intrarea în serviciu este, de regulă, între 4 și 6 ore, contrar prevederilor care stabilesc obligativitatea unui timp minim de refacere. Personalul este pus în situația de a reveni în serviciu obosit, fără refacere fizică și psihică adecvată.

3. Introducerea recuperărilor în zilele libere

În această unitate, recuperările pentru orele suplimentare nu se acordă conform legii, ci sunt introduse în mod abuziv în zilele libere, afectând repausul legal și planificarea timpului personal. Aceste practici transformă zilele libere în zile lucrate neoficial, fără respectarea drepturilor prevăzute.

4. Teama de repercusiuni

Cadrele militare din cadrul unității nu pot sesiza direct aceste nereguli, existând o teamă reală de repercusiuni, marginalizare profesională sau alte consecințe neoficiale. Din acest motiv, se solicită sprijinul dumneavoastră pentru a face demersurile legale necesare.

5. Verificarea pontajelor și a consemnărilor oficiale

Toate aspectele semnalate pot fi verificate cu maximă facilitatate prin consultarea:

• pontajelor oficiale,
• registrelor întocmite la detașamente,
• foilor de misiune și documentelor aferente programării în serviciu.

Aceste registre reflectă punctual realitatea privind timpul de lucru, orele suplimentare, intervalele reduse de odihnă și recuperările introduse în zilele libere.

6. Folosirea personalului militar la activități neprevăzute de lege

În continuarea celor sesizate anterior, doresc să aduc la cunoștință faptul că, în cadrul unității, personalul militar (subofițeri) este folosit pentru executarea unor activități de muncă necalificată, respectiv lucrări de montare gresie în interiorul unității.

Aceste activități:

• nu fac parte din atribuțiile de serviciu ale subofițerilor,
• nu sunt prevăzute de Legea nr. 550/2004 privind organizarea și funcționarea Jandarmeriei Române,
• nu au legătură cu pregătirea profesională, instruirea sau misiunile operative ale personalului.

Menționez că aceste aspecte pot fi verificate cu ușurință, întrucât:

• lucrările au fost desfășurate în interiorul unității,
• există sisteme de supraveghere video care pot confirma prezența și activitatea personalului în aceste scopuri,
• pot fi identificate intervalele orare și persoanele implicate.

Folosirea cadrelor militare la astfel de activități, în afara cadrului legal, reprezintă un abuz de autoritate și contribuie suplimentar la suprasolicitarea personalului, în contextul în care acesta este deja afectat de un program de lucru excesiv și de lipsa timpului de odihnă.

Solicitare

Având în vedere cele semnalate, vă rog respectuos să analizați situația descrisă și să dispuneți măsurile pe care le considerați necesare pentru:

• protejarea drepturilor personalului,
• verificarea respectării normelor privind timpul de lucru,
• sesizarea organelor competente din M.A.I., dacă situația o impune,
• asigurarea unui climat de muncă legal și echitabil pentru cadrele militare din Gruparea Mobilă Constanța.

Vă mulțumesc anticipat pentru sprijin și implicare.

Cu deosebit respect”

(Notă: Fotografia atașată reprezintă o reconstituire digitală a situației sesizate.)”, au scris sindicaliștii.

Ce spun reprezentanții Grupării de Jandarmi Mobile 

În urma informațiilor apărute în spațiul public cu privire la “Programul de lucru excesiv și nerespectarea dispozițiilor legale”, prin care se afirmă ca “personalul este planificat în activități și misiuni cu o durată totală de 14 până la 19 ore” sau faptul că “<<Haina Militară>> devine salopetă de șantier”, facem următoarele precizări:

Activitatea Grupării de Jandarmi Mobile Constanța se desfășoară într-un context operativ complex, caracterizat printr-o dinamică ridicată a misiunilor, impusă de specificul atribuțiilor de ordine și siguranță publică. În anumite perioade, în funcție de situația operativă, pot exista prelungiri ale programului de lucru, acestea fiind prevăzute de reglementările în vigoare aplicabile personalului militar.

Subliniem că orele lucrate suplimentar sunt întotdeauna recuperate, conform normelor legale. Personalul își desfășoară activitatea în sistem de ture, motiv pentru care zilele de sâmbătă și duminică nu reprezintă automat zile de repaus. Atunci când un cadru militar este planificat în serviciu într-o zi de weekend, aceasta are statut de zi lucrătoare, iar acordarea unei zile de recuperare nu înseamnă diminuarea repausului săptămânal, ci compensarea legală a orelor suplimentare efectuate.

În ceea ce privește activitățile de întreținere din incinta unității, acestea reprezintă o responsabilitate instituțională și sunt reglementate de dispoziții interne. Lucrările de întreținere și reparații sunt realizate de personalul contractual, care are astfel de atribuții prevăzute în fișa postului (zugravi, faianțari, muncitori de întreținere etc.).

În situația punctuală la care se face referire, menționăm că implicarea unor cadre militare s-a realizat exclusiv pe bază de voluntariat, la solicitarea expresă a acestora, în contextul dorinței de a sprijini personalul contractual pentru finalizarea lucrărilor înaintea sărbătorilor de iarnă. Nu a existat nicio dispoziție de constrângere și nu s-au dispus activități care să încalce statutul profesional al cadrelor militare.

Conducerea unității respinge ferm orice acuzație de abuz sau de încălcare intenționată a drepturilor personalului. Toate activitățile sunt planificate și executate cu respectarea legislației aplicabile, a regulamentelor militare și a ordinelor în vigoare.

Instituția rămâne deschisă dialogului instituțional și asigură că va continua să adopte măsuri pentru îmbunătățirea condițiilor de muncă, în limita atribuțiilor legale și a resurselor disponibile, având ca prioritate atât îndeplinirea misiunilor, cât și respectarea demnității și drepturilor personalului.

Foto: Fotografia atașată reprezintă o reconstituire digitală a situației sesizate, realizată de Sindicatul Diamantul