Spitalul Clinic de Boli Infecţioase Constanţa organizează concurs la sediul unităţii din Constanța, Bld.Ferdinand nr.100, pentru ocuparea funcțiilor contractuale de execuție vacante. Este vorba despre:
-1 post vacant de muncitor calificat I, lăcătuș mecanic întreținere și reparații în cadrul Serviciului Tehnic-Securitate şi Sănătate în Munca-Situaţii de urgenţă;
-1 post vacant de muncitor calificat IV, sudor în cadrul Serviciului Tehnic-Securitate şi Sănătate în Munca-Situaţii de urgenţă;
-1 post vacant de muncitor calificat IV, electrician întreținere și reparații în cadrul Serviciului Tehnic-Securitate şi Sănătate în Munca-Situaţii de urgenţă;
Condiții:
Pentru postul de muncitor calificat I – lăcătuș mecanic întreținere și reparații :
– 9 ani vechime în meserie
– diplomă/certificat de calificare
– școala generală
Pentru postul de muncitor calificat IV – sudor:
– nu este ceruta vechime în meserie
– diplomă/certificat de calificare
– scoala generală
Pentru postul de muncitor calificat IV – electrician:
– nu este ceruta vechime în meserie
– diplomă/certificat de calificare
– scoala generală
Concursul se va organiza conform calendarului următor:
4 decembrie, ora 12.00- ultima zi pentru depunerea dosarelor de înscriere;
5 decembrie, ora 16.30 – selectia dosarelor;
15 decembrie, ora 11.00 – probă scrisă;
19 decembrie, ora 11.00 – proba interviu ;
24 decembrie, ora 16.30 – solutionarea contestașiilor la proba interviu și afișarea rezultatelor finale concurs;
În vederea participării la concurs, candidaţii vor putea depune doar la Compartimentul R.U.N.O.S. (la sediul Spitalului Clinic de Boli Infecţioase Constanţa, bd.Ferdinand nr.100) un dosar care va conţine în mod obligatoriu următoarele:
– formular de înscriere la concurs;
– copia actului de identitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
– copia certificatului de căsătorie şi copia certificatului de naştere sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, dupa caz;
– copiile documentelor care atesta nivelul studiilor şi ale altor acte care atesta efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituţia publică;
– copia carnetului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
– certificat de cazier judiciar sau, dupa caz, extrasul de pe cazierul judiciar sau judiciar sau o declaraţie pe proprie raspundere ca nu are antecedente penale care sa-l faca incompatibil cu funcţia pentru care candidează. În cazul în care candidatul declarat admis la selecţia dosarelor a depus la înscriere o declaraţie pe propria raspundere ca nu are antecedente penale, are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, anterior datei de susţinere a primei probe a concursului.
– adeverinţa medicală care sa ateste starea de sănătate corespunzatoare, eliberată de catre medicul de familie al candidatului sau de către unitaţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derularii concursului;
– certificatul de integritate comportamentală din care sa reiasă ca nu s-au comis infracţiuni prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si funcţionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învătămant, sănătate sau protecţie sociala, precum şi orice entitate publică sau privată a carei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vărstă, persoane cu dizabilitaţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizica sau evaluarea psihologică a unei persoane;
– curriculum vitae, model comun european.
– chitanţă achitare taxa concurs, 50 lei;
Adeverinţa care atestă starea de sănătate conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătaţii. Pentru candidaţii cu dizabilitaţi, în situaţia solicitării de adaptare rezonabilă, adeverinţa care atestă starea de sănătate trebuie însoţita de copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap, emis in condiţiile legii.
Copiile de pe actele menţionate mai sus , precum şi copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap se prezinta insoţite de documentele originale, care se certifică cu menţiunea „conform cu originalul“ de către secretarul comisiei de concurs.
Bibliografia şi tematică, condiţiile generale şi specifice prevazute în fişa de post sunt afişate la sediul instituţiei (Bld.Ferdinand nr.100) şi pe site-ul spitalului: https://infecţioaseconsţanta.ro/angajări-promovări/
Relaţii suplimentare se pot obţine zilnic (luni-vineri) intre orele 12,00 – 14,00 de la Comp.R.U.N.O.S., tel.0241/484.519
Foto: Ilustrativ
