Connect with us

Societate

Avocatul Poporului: Condiţionarea cadrelor medicale de certificatul verde COVID, măsură restrictivă

Publicat

la

Avocatul Poporului – instituție condusă de Renate Weber – consideră că actele normative discutate de Guvern privind introducerea certificatului COVID pentru angajații din spitale sau din domeniul asistenței sociale încalcă mai multe drepturi ale salariaţilor și sunt ”lipsite de proporționalitate și inadecvate”.

Actele normative la care se referă instituția condusă de Renate Weber sunt:
  • proiectul de lege pus în dezbatere publică luni de Ministerul Sănătății prin care personalul medical nevaccinat împotriva COVID-19 din spitale, din Inspectoratul pentru Situații de Urgență, Inspectoratul de Aviație (avioanele și elicopterele SMURD), Ministerul de Interne, inclusiv din instituțiile subordonate, ar urma să fie obligat să se testeze pe cheltuiala proprie. Proiectul, care ar urma să treacă prin Guvern și să fie trimis apoi Parlamentului, prevede că acești angajați trebuie să prezinte la locul de muncă certificatul verde COVID-19 – care atestă vaccinarea, trecerea prin boală sau testarea. Cei care nu s-au vaccinat și nici nu au trecut recent prin boală au alternativa testării pe banii lor. Cine nu s-a vaccinat, nu a trecut prin boală și nici nu se testează riscă suspendarea contractului de muncă pentru 30 de zile și chiar concedierea.
  • proiectul de OUG discutat în primă lectură în ședința de guvern din 15 septembrie prevede că angajaţii din domeniul asistenţei sociale (centre de îngrijire) trebuie să prezinte fie dovada vaccinării anti-COVID, fie test negativ, săptămânal, fie dovada trecerii prin boală.
Potrivit ambelor proiecte de acte normative, costurile privind activitatea de testare COVID sunt suportate de către personalul din cadrul unităţilor vizate, cu excepţia personalului care are indicaţie medicală pentru nevaccinare.
Avocatul Poporului consideră, “recunoscând obligaţia constituţională a statului de a lua măsuri pentru asigurarea sănătăţii publice”, că “soluţiile legislative care condiţionează exercitarea dreptului la muncă al personalului din unităţile sanitare publice şi private, precum şi al personalului încadrat în centrele rezidenţiale publice şi private de obţinerea certificatului de vaccinare sau de certificatul de testare (cu plata testelor realizată de către angajat), sub sancţiunea suspendării contractului individual de muncă, respectiv a încetării de drept a acestuia reprezintă măsuri restrictive privind exerciţiul dreptului la muncă, al egalităţii în 2 drepturi şi al asigurării măsurilor de protecţie socială, măsuri lipsite de proporţionalitate şi inadecvate scopului urmărit”.
Instituţia precizează că, potrivit Constituţiei, restrângerea exerciţiului unor drepturi şi libertăţi poate fi făcută numai prin lege.
Avocatul Poporului menționează că anul trecut, în contextul pandemiei, Curtea Constituţională a emis mai multe decizii în care a precizat “clar şi ferm” că o asemenea restrângere se poate face numai prin lege ca act normativ aprobat de Parlament, nu prin ordonanţe de urgenţă sau acte administrative. Aşadar, Ordonanţa de urgenţă de modificare a Legii nr. 55/2020 va fi neconstituţională, atrage atenția Avocatul Poporului.
Potrivit instituţiei, conţinutul actelor normative ar fi “total inadecvat” din următoarele motive:
  • potrivit datelor oficiale furnizate, numărul persoanelor vaccinate în România este de 5.353.033 (la data de 28 septembrie 2021);
  • în urma zecilor de anchete şi vizite realizate de instituţia Avocatul Poporului atât în centre rezidenţiale, în cămine de bătrâni, în centre de plasament, în centre de recuperare, dar şi în unităţi sanitare, s-a constatat un mare deficit de personal în aceste instituţii;
  • costurile testelor RT-PCR sau al testelor antigen rapid sunt foarte ridicate raportat la puterea de cumpărare a cetăţenilor;
  • statul nu a intervenit, ca în cazul altor state din Uniunea Europeană, în vederea creării cadrului legal pentru plafonarea preţului testelor de o manieră care să faciliteze cetăţenilor accesul la efectuarea acestora, ca măsură de protecţie anti-COVID.
Avocatul Poporului apreciază că soluţiile legislative menţionate, în forma propusă, sunt de natură să aducă atingere următoarelor prevederi constituţionale:
  • dreptului la muncă şi protecţia socială a muncii,
  • interzicerii discriminării pe criterii de avere, prevăzută în art. 16 alin. (1) şi art. 4 şi încălcării dreptului beneficiarilor din centrele rezidenţiale la măsuri de asistenţă socială.
Avocatul Poporului menționează că a trimis premierului, și miniștrilor Sănătății și Muncii analiza prin care atrage atenția că cele două proiecte ar încălca mai multe drepturi ale salariaților. (sursa: hotnews.ro)

Comments

comments

Societate

CMSN Constanța. Delfinii Ni-Ni și Chan-Chan susțin în fiecare zi câte o reprezentație

Publicat

la data de

Scris de

Începând cu data de 1 decembrie a.c., la Complexul Muzeal de Științe ale Naturii Constanța are loc în fiecare zi câte o reprezentație cu delfinii Ni-Ni și Chan-Chan. Aceasta începe la ora 12.00 și se desfășoară în prezența a maximum 145 de vizitatori, care vor fi admiși cu respectarea normelor privind prevenția și infectarea cu SarS-COV-2.

Iată ce tarife aveți de achitat pentru a intra la Delfinariu:
Tarif Adulți – 18 lei
Tarif Însoțitor (0-18 ani) – 12 lei
Elevi/Studenți* – 4,50 lei
Copii până la 7 ani – gratuit

Este important de menționat că, odată achitat acest tarif unic puteți vizita secțiile Delfinariu, Microrezervație, Păsări Exotice.

Comments

comments

Continuă să citești

Societate

Amenzi de 235.000 de lei, aplicate în domeniul construcțiilor de inspectorii ITM Constanța

Publicat

la data de

Scris de

În cursul acestui an, s-a desfășurat Campania națională de verificare a modului de respectare a cerințelor minime de securitate și sănătate în muncă la lucrările din domeniul construcțiilor.

Având în vedere numărul de accidente de muncă înregistrat în acest domeniu de activitate în anul 2020, precum și gravitatea acestora, Inspecția Muncii a considerat că se impune intensificarea acțiunilor de verificare și monitorizare a modului în care se respectă prevederile legale în domeniul securității și sănătății în muncă, precum și asupra modului în care angajatorii realizează măsurile de securitate și sănătate dispuse de inspectorii de muncă, în șantierele temporare și mobile.

Pentru anul 2021, campania a urmărit  în special modul de respectare a cerințelor minime de securitate și sănătate în muncă la lucrările din domeniul construcțiilor, respectiv implementarea măsurilor necesare pentru asigurarea securității și sănătatea lucrătorilor care își desfășoară activitatea în șantierele temporare sau mobile.

Campania națională s-a desfăşurat  în perioada 15.02.2021 – 06.12.2021 și a cuprins trei etape:

  • prima etapă s-a desfășurat în lunile februarie – martie 2021 prin mediatizarea, informarea,  conștientizarea privind modul de respectare a cerințelor minime de securitate și sănătate în muncă la lucrările din domeniul construcțiilor și organizarea de dezbateri în cadrul I.T.M. cu principalii actori din județ cu activitate în acest domeniu;
  • a doua etapa s-a desfășurat  în lunile aprilie – octombrie 2021si a  constat în  verificarea modului de implementare a măsurilor necesare pentru asigurarea securității și sănătății lucrătorilor, la angajatorii cu activitate în  domeniul construcţiilor, prin acțiuni de control la angajatori.
  • a treia etapă a cuprins centralizarea rezultatelor campaniei la nivel local și verificărilor masurilor discpuse cu ocazia controalelor

Acțiunea de control a avut ca scop  diminuarea consecinţelor sociale şi economice negative care derivă din nerespectarea prevederilor legale de către angajatorii care activează în domeniul constucțiilor,  urmărindu-se în special creşterea gradului de conştientizare a  angajatorilor şi a lucrătorilor, cu privire la securitatea și sănătatea în muncă și luarea  măsurilor necesare în vederea prevenirii accidentelor de muncă.

La nivelul judetului Constanța au fost verificați 122 de angajatori cu un număr total de 3.746 salariați. Au fost depistate 373 de deficiențe pentru care s-au aplicat 57 de amenzi contravenționale în valoare de 235.000 lei.

Deficiențe  depistate:

  • Amenajarea necorespunzătoare a locurilor de muncă situate la înălțime;
  • Nepurtarea/neacordarea echipamentului individual de protecție;
  • Nerespectarea prevederilor H.G. 300/2006 privind cerințele minime de securitate și sănătate în muncă aplicabile șantierelor temporare sau mobile, referitoare la obligația beneficiarilor de-a asigura desemnarea unui coordonator de ssm pe toată durata realizării lucrărilor.

Foto: Ilustrativ

  

Comments

comments

Continuă să citești

Societate

Bărbat din Constanța, GĂSIT MORT la locul de muncă

Publicat

la data de

Scris de

Săptămâna trecută, la sediul societății Corsa Construct SRL din județul Constanța s-a produs un tragic eveniment. Un bărbat a fost găsit fără suflare la locul de muncă. Echipa medicală chemată la fața locului a fost nevoită să declare decesul.
Potrivit Inspectoratului Teritorial de Muncă, Victor A., angajat ca paznic al societății, a murit în data de 1 decembrie, în jurul orei 18.00.
Evenimentul s-a produs în Constanța, la punctul de lucru al societății, pe strada Traian, nr 52.

”Lucrătorului i s-a făcut rău la locul de muncă. Echipajul medical de la SMURD sosit la fața locului a declarat decesul.”, au precizat reprezentanții ITM Constanța.

Pentru efectuarea cercetărilor, a fost desemnat un inspector de muncă.
Foto: Ilustrativ

Comments

comments

Continuă să citești

Luna asta s-au urmarit: