Connect with us

Energie&Mediu

CNE Cernavodă caută economiști. Vezi condițiile impuse pentru angajare

Mihaela Tîrpan

Publicat

la data de

Conducerea Nuclearelectrica SA scoate la concurs mai multe posturi. Printre ele regăsim și mai multe locuri de muncă vacante la CNE Cernavodă. Astfel, conducerea centralei nucleare de la Cernavodă are nevoie de doi economiști. Iată cerințele:

Denumirea postului – economist 221
• Economist (1 post)

Departament / Compartiment
Sucursala CNE Cernavoda / Serviciul Financiar / Biroul Decontari

Cerinte
• Studii – superioare, domeniul economic
• Experienta
• Minim 4 ani pe un post de economist in domeniul financiar-contabilitate
• Cerinte specifice:
• Cunostinte bune in domeniul legislatiei financiar-contabile, fiscale, achizitiilor publice,
• Cunostinte si experienta in domeniul Standardelor Internationale de Raportare Financiara – IFRS;
• Cunostinte de operare PC (MS Office, programe financiar contabile)
• Noţiuni generale privind inventarierea creantelor, datoriilor si produselor;
• Specializari / calificari profesionale: auditor financiar si/sau expert contabil si/sau consultant fiscal– constituie avantaj
• Alte cerinte:
• Integritate, etica, profesionalism, operativitate;
• Asumarea raspunderii, atitudine cooperanta, spirit de echipa, disponibiltate la efort suplimentar;
• Aptitudini de calcul, analiza, sinteza si de a lucra cu documente;
• Capacitate de gestionare a sarcinilor complexe si atingerea obiectivelor stabilite

• Responsabilitati
• Tine evidenta analitica si sintetica a conturilor de furnizori interni/externi (produse, servicii, investitii), inclusiv cei cu sucursala in Romania
• Intocmeste lunar note contabile , balante sintetice si analitice ale conturilor de care raspunde, precum si alte inregistrari in conformitate cu atributiunile de serviciu ,
• Verifica facturile pe baza clauzelor contractuale, comenzilor si a altor proceduri sau reguli si pregateste pachetul de plata ,
• Asigura efectuarea platilor conform prevederilor contractuale, cu respectarea procedurilor si a legislatiei in vigoare si raspunde de intocmirea corecta a documentelor de plata ,
• Colaboreaza cu furnizorii si bancile corespunzatoare si rezolva eventualele discrepante aparute in relatia cu furnizorii ,
• Urmareste retinerea si plata impozitelor pentru prestatiile nerezidentilor in conformitate cu legislatia in vigoare, intocmeste declaratiile lunare si cea anuala in acest scop ,
• Analizeaza lunar conturile de care raspunde si propune masuri pentru rezolvarea problemelor aparute ,
• Face parte din comisiile evaluare/analiza/atribuire contracte conform legii achizitiilor ,
• Pregateste rapoartele financiar-contabile si statistice periodic sau ori de cate ori sunt solicitate
• Intocmeste documentatia financiar contabila pentru deplasarile in strainatate, urmareste acordarea si justificarea/recuperarea avansurilor de trezorerie in valuta, precum si impozitarea sumelor conform legislatiei in vigoare,
• Pastreaza dosarele si documentatia intr-o maniera corecta si completa conform legislatiei in vigoare
• Alte responsabilitati si sarcini conform Fisei Postului.

Salarizare si alte beneficii
• Conform Contractului Colectiv de Munca al Societatii Nationale Nuclearelectrica SA

Alte informatii
• Activităţi desfasurate in sistem de lucru procedurat
• Conditii de lucru la nivelul standardelor
• Facilitati de dezvoltare profesionala

Data limita de transmitere a CV-urilor este 27.09.2018

Informatii suplimentare : telefon – 0241-801301
Candidatii ale caror CV-uri vor fi selectate pentru participare la concurs vor fi invitati la Serviciul Dezvoltare si Strategie Resurse Umane din cadrul CNE Cernavoda pentru completarea formularelor si depunerea documentelor necesare in vederea participarii la concurs sau, functie de optiunea acestora, li se va indica adresa de email la care vor putea sa transmita documentele solicitate. Data concursului va fi comunicata ulterior candidatilor care au dosarul de candidatura complet.

De asemenea, un alt post de economist scos la concurs de conducerea CNE Cernavodă are următoarele cerințe:

Denumirea postului – economist 213
• Economist (1 post)

Departament / Compartiment
Sucursala CNE Cernavoda / Serviciul Financiar / Biroul Decontari

Cerinte
• Studii – superioare, domeniul economic
• Experienta
• Minim 4 ani pe un post de economist in domeniul financiar-contabilitate
• Cerinte specifice:
– Cunoştinţe solide în domeniul legislaţiei financiar-contabile;
– Cunostinte de operare PC (MS Office, programe financiar contabile)
– Specializari / calificari profesionale: auditor financiar si/sau expert contabil si/sau consultant fiscal– constituie avantaj

• Alte cerinte:
– Integritate, etica, profesionalism, operativitate;
– Abilitati de planificare si organizare, flexibilitate, operativitate, orientare spre rezultate, atentie la detalii, rezistenta la stres in conditiile unui ritm alert de activitate;
– Abilitati de relationare interpersonala;
– Adaptabilitate la modul de lucru procedurat;
– Cunostinte privind modul de stabilire si acordare a drepturilor salariale, retinerea si virarea obligatiilor aferente acestora catre bugete.

• Responsabilitati
– Intocmeste statele de plata, in baza pontajelor si a celorlalte documente necesare transmise de Serviciul Resurse Umane
– Intocmeste documentele de plata pentru toate platile reprezentand drepturi salariale,
– Tine evidenta si efectueaza corect retinerile din salarii (catre bugete sau terti)
– Vireaza pe destinatii retinerile din salarii operate conform legislatiei in vigoare
– Tine evidenta si raspunde de conturile de salarii , asimilate salariilor si a celor privind contributiile catre bugetul de stat si a bugetului de asigurari sociale
– Intocmeste lunar notele contabile aferente si balantele analitice ale conturilor de care raspunde
– Raspunde de respectarea cu strictete a disciplinei financiar-contabile in domeniul salarizarii personalului.
– Elaboreaza fise si rapoarte financiar-contabile solicitate.
– Pastreaza dosarele si documentatia intr-o maniera corecta si completa conform legislatiei in vigoare.
– Gestioneaza si pastreaza arhiva de fisiere cu informatiile privind salariile.
– Alte responsabilitati conform Fisei Postului

Salarizare si alte beneficii
• Conform Contractului Colectiv de Munca al Societatii Nationale Nuclearelectrica SA

Alte informatii
• Activităţi desfasurate in sistem de lucru procedurat
• Conditii de lucru la nivelul standardelor
• Facilitati de dezvoltare profesionala

Data limita de transmitere a CV-urilor este 27.09.2018

Informatii suplimentare : telefon – 0241-801301
Candidatii ale caror CV-uri vor fi selectate pentru participare la concurs vor fi invitati la Serviciul Dezvoltare si Strategie Resurse Umane din cadrul CNE Cernavoda pentru completarea formularelor si depunerea documentelor necesare in vederea participarii la concurs sau, functie de optiunea acestora, li se va indica adresa de email la care vor putea sa transmita documentele solicitate. Data concursului va fi comunicata ulterior candidatilor care au dosarul de candidatura complet.

Comments

comments

Energie&Mediu

Ghiță de la Nuclearelectrica își laudă echipa de la Cernavodă: “Suntem la nivel de excelență nucleară”

Mihaela Tîrpan

Publicat

la data de

Scris de

Cosmin Giță, directorul general al Nuclearelectrica, a vorbit, într-un interviu pentru Ziarul Financiar Live despre activitatea colegilor săi de la CNE Cernavodă, dar și despre cât de sigură este centrala nucleară din România.

Se poate repeta dezastrul de la Cernobâl la Centrala Nucleară de la Cernavodă? Este întrebarea pe care românii și-o pun tot mai des, mai ales după isteria creată de serialul cu același nume. Răspunsul șefului de la SNN a venit prompt:

“În cazul Cernobâl era un singur sistem de oprire și 10 secunde timp de acțiune. Noi avem 4 sisteme de oprire, două dintre ele total independente de sistemul central, și timp de acțiune de două secunde. În România nu se poate întâmpla ce s-a întâmplat la Cernobîl. Există o diferenţă foarte mare între ceea ce noi numim protecţia pe adâncime a centralei, între tehnologia CANDU, cu care noi operăm, şi tehnologia RBMK care a fost folosită la Cernobîl. Din punct de vedere tehnic, noi avem o anvelopă de protecţie la unităţile CANDU– domuri, cupole de beton, le vedem când mergem la mare. Sunt făcute dintr-un beton special pentru proiectul de la Cernavodă. La RBMK nu era o astfel de anvelopă de protecţie, chiar şi în film se vorbea de un acoperiş cu smoală, nu mai există astfel de structur , a declarat la ZF Live Cosmin Ghiță, CEO al Nuclearelectrica.

Şeful Nuclearelectrica a explicat, în același interviu pentru ZF Live și faptul că, în cazul reactoarelor CANDU există patru sisteme speciale de securitate. Două dintre ele sunt independente şi diferite. Timpul de acţiune la cele două sisteme este de 2 secunde.

“În cazul RBMK era un singur sistem de oprire, cu bare, iar acest sistem de oprire are 10 secunde timp de acţiune. E clar că dacă pică acest sistem, nu exista mentalitatea de fail safe pe care o avem noi. Timpul de acţiune de la Cernobîl a fost de 10 secunde şi era doar un singur sistem de oprire. Noi avem la Cernavodă timp de acţiune de 2 secunde şi patru sisteme, două dintre ele fiind total independente de sistemul central de securitate”, a explicat șeful Nuclearelectrica.

Despre care sunt procedurile de siguranță pentru factorul uman, directorul SNN vorbește despre… proceduri și cultură de securitate nucleară, precum și despre mai multe puncte de verificare. Iată declarațiile:

“Vorbim de proceduri şi de cultura de securitate nucleară. Modul în care avem mai multe puncte de verifiare şi cum procedurizăm operaţiunile în camera de comandă a reactorului, plus operaţiunile de mentenanţă şi alte lucrări. Sistemul pe care noi îl implementăm este verificat continuu, facem audituri externe, atât cu agenţia de la Viena. Recent, centrala de la Cernavodă a primit un rating de ”very good standing”, suntem la nivelul de excelenţă nucleară pentru a doua evaluare la rând. Sistemul de la Cernavodă este foarte bine aşezat la nivel global. Dacă ne uităm la factorul de capacitate, România este numărul 1 în lume prin modul de exploatare a celor două centrale”.

Ce spune Cosmin Ghiță, CEO Nuclearelectrica, despre când încep lucrările pentru retehnologizarea Unităților 1 și 2 ale CNE Cernavodă, citiți aici :

NOTĂ! Korea Hydro & Nuclear Power (KHNP), cel mai mare producător de energie electrică din Coreea de Sud, a încheiat un acord de parteneriat cu furnizorul american de servicii de inginerie Sargent & Lundy în vederea participării la proiectele privind retehnologizarea reactoarelor de la Cernavodă. Reactoarele de la Cernavodă sunt similare centralei nucleare de la Wolsong, din Correa de Sud, la care KHNP a finalizat o retehnologizare asemănătoare celei avute în vedere la centrala românească. Sargent & Lundy are, de asemenea, experiență în modernizarea reactoarelor de producție canadiană, precum cele de la Cernavodă.

Americanii și coreenii, asociere pentru retehnologizarea reactorului 1 de la Cernavodă

 

 

Comments

comments

Continuă să citești

Energie&Mediu

Directorul de Dezvoltare și Investiții din cadrul Nuclearelectrica, TRIMIS ÎN JUDECATĂ de procurorii DNA. Ce acuzații i se aduc

Mihaela Tîrpan

Publicat

la data de

Scris de

Directorul Direcţiei Dezvoltare Investiţii în cadrul SN Nuclearelectrica SA şi membru al comisiei de examinare pentru angajare, Constantin-Alexandru Havriş, a fost rimis în judecată de către procurorii Direcţiei Naţionale Anticorupţie (DNA), fiind acuzat că i-ar fi trimis unui candidat întrebările şi răspunsurile pentru proba scrisă.

Iată comunicatul DNA:

Procurorii din cadrul Direcției Naționale Anticorupție – Secția de combatere a corupției au dispus trimiterea în judecată, a inculpatului

HAVRIȘ Constantin-Alexandru, director al Direcției Dezvoltare Investiții în cadrul SN Nuclearelectrica SA și membru al comisiei de examinare pentru angajare, sub aspectul săvârșirii infracțiunilor de:
– folosire, în orice mod, direct sau indirect, de informații ce nu sunt destinate publicității ori permiterea accesului unor persoane neautorizate la aceste informații,
– fals în înscrisuri sub semnătură privată.

În rechizitoriul întocmit, procurorii au reținut următoarea stare de fapt:
În cursul lunii august 2018, inculpatul Havriș Constantin-Alexandru, în calitățile menționate mai sus, a transmis, prin email, unei persoane, subiectele ce urmau a fi date cu ocazia susținerii probei scrise (cinci întrebări și răspunsurile aferente) pentru ocuparea unui post de economist în cadrul Departamentului Implementare Proiect U3-U4 CNE Cernavodă – Direcția Dezvoltare Investiții al Societății Naționale Nuclearelectrica S.A.
Urmare a acestui demers, în data de 14 august 2018, cu ocazia examinării scrise, beneficiarul subiectelor a obținut o notă care i-a permis promovarea concursului și implicit angajarea în funcția de economist.
Ulterior, inculpatul Havriș Constantin-Alexandru a completat în fals procesul verbal de examinare a candidaților, atât pentru proba scrisă cât și pentru cea interviului, în condițiile în care la aceasta din urmă nu a fost prezent, fiind plecat în concediu.

Dosarul a fost trimis spre judecare Tribunalului București

Facem precizarea că această etapă a procesului penal reprezintă, conform Codului de procedură penală, finalizarea anchetei penale și trimiterea rechizitoriului la instanță spre judecare, situație care nu poate să înfrângă principiul prezumției de nevinovăție.

 

Comments

comments

Continuă să citești

Energie&Mediu

SNN: Unitatea 2 a CNE Cernavodă, sincronizată la Sistemul Energetic Național

Mihaela Tîrpan

Publicat

la data de

Scris de

SN Nuclearelectrica SA anunţă că lucrările aferente opririi planificate a Unităţii 2 CNE Cernavodă au fost finalizate în data de 7 iunie 2019, sincronizarea la Sistemul Energetic Naţional realizandu-se in aceeasi zi, la ora 22:00.

Unitatea 2 a intrat în programul de oprire planificată la inceputul lunii mai, în vederea efectuării lucrărilor de mentenanţă planificate, realizate o dată la doi ani pentru fiecare unitate. În perioada opririi planificate s-au efectuat circa 9.000 de activită i aferente următoarelor programe:

Programul de mentenantă preventivă si corectivă;
Programul de inspecţii;
Programul de testare obligatorie pe perioada opririlor planificate, conform cerintelor Comisiei Nationale pentru Controlul Activitătilor Nucleare, care se poate efectua numai cu centrala oprită;
Programul de implementare a modificărilor pe proiect pe anumite sisteme/ echipamente/
componente.
Toate obiectivele opririi planificate au fost realizate în condiţii de siguranţă pentru personalul centralei, public şi mediul înconjurător, conform procedurilor aprobate utilizate la CNE Cernavoda.

Comments

comments

Continuă să citești

Luna asta s-au urmarit: