Connect with us

Energie&Mediu

CNE Cernavodă caută tehnician pentru Departamentul Retehnologizare U1. Condiții impuse

Mihaela Tîrpan

Publicat

la

Nuclearelectrica continuă programul de angajări în cadrul CNE Cernavodă. Astfel, dacă ești în căutarea unui loc ce muncă și studiile tale corespund cerințelor postului, atunci e important să știi că specialiștii de la SNN angajează tehnician pentru Departamentul Retehnologizare U  – Serviciul Management și Pregătirea actviității RT -U1.

Cerinte
• Studii – absolvent liceu cu diploma de bacalaureat profil real / tehnic;
• Experienta – Minim 10 ani experienta in domeniul nuclear pe o pozitie tehnico – administrativa, min 2 ani experienta in activitati de desen tehnic (as-build, modificari scheme tehnologice ) ;

Cerinte specifice:

      1. • Cunostinte generale despre centralele CANDU 6 si documentele specifice de proiectare;

• Cunostinte de utilizare a calculatorului ( MS Office : Word, Excel, Power Point, Outlook, Acces, ASSET – SUITE );

• Alte cerinte:

    • Cunostinte de limba engleza – nivel mediu;

• Responsabilitati

      1. • Initiaza, urmareste si raporteaza actiunile si stadiul acestora din sarcina serviciului/departamentului ;
      1. • Asigura suport in pregatirea documentatiei necesare obtinerii autorizatiilor / avizelor necesare in conformitate cu legislatia specifica;
      1. • Extrage din baza de date a CNE Cernavoda documentatiile tehnice (rapoarte, minute, planuri de actiuni ) necesare procesarii in cadrul activitatilor de pregatire a retehnologizarii Unitatii 1 ;
      1. • Redacteaza rapoartele de evaluare a starii de sanatate a sistemelor si a componentelor;
      1. • Administreaza schimbul de date dintre serviciile Departamentului Retehnologizare U1 si celelalte departamente din CNE Cernavoda;
      1. • Gestioneaza documentatia tehnico-economica referitoare la retehnologizare;
      1. • Faciliteaza legaturile dintre serviciile / departamentul Retehnologizare U1 si celelalte structuri din cadrul Directiei Tehnice si Retehnologizare din SNN SA si CNE Cernavoda prin toate mijloacele de comunicare puse la dispozitie;

• Alte responsabilitati si sarcini conform Fisei Postului.

• Bibliografie

      1. • Centrala CANDU 6 – descriere generala ( https://canteach.candu.org – tehnical summary ) ;
      1. • CANDU Fundamentals (https://canteach.candu.org) ;

• Manualul de utilizare Asset – Suite ;

Salarizare si alte beneficii
• Conform Contractului Colectiv de Munca al Societatii Nationale Nuclearelectrica SA

Alte informatii

      1. • Activităţi desfasurate in sistem de lucru procedurat
      1. • Conditii de lucru la nivelul standardelor

• Facilitati de dezvoltare profesionala

• Salariul si alte beneficii:

    1. o Salariu atractiv si competetiv la nivelul pietei fortei de munca
    1. o Concediu anual de 26-35 zile lucratoare, functie de vechimea in munca
    1. o Indemnizatie de concediu de odihna echivalenta cu 1.6 ori salariul
    1. o Compensare consum energie termica in limita a 21 Gcal/an
      o Cazare gratuita, in locuinte de serviciu sau interventie, in limita spatiilor locative disponibile
      o Transport la si de la locul de munca, cu mijloacele de transport in común puse la dispozitie de unitate
      o Alimentatie de protectie in valoare de 45lei/zi lucrata
      o Contributie angajator la un fond privat de pensii facultative, functie de vechime in sistemul energetic
      o Alte beneficii conform CCM
      o Compensare consum energie electrica in limita a 3600 kWH/an

• Informatii suplimentare : telefon – 0241-803894
• Candidatii ale caror CV-uri vor fi selectate pentru participare la concurs vor fi invitati la Serviciul Dezvoltare si Strategie Resurse Umane pentru completarea formularelor si depunerea documentelor necesare pentru participarea la concurs.

Data limita de transmitere a CV-urilor este 29.08.2019.

Comments

comments

Energie&Mediu

Nuclearelectrica OPREȘTE unitatea 2 a CNE Cernavodă. Vezi detaliile

Mihaela Tîrpan

Publicat

la data de

Scris de

SN Nuclearelectrica SA (“SNN”) anunţă că Unitatea 2 a CNE Cernavoda va intra in programul de oprire planificata  începând cu data de 09.05.2021. Desincronizarea de la Sistemul Energetic Naţional va avea loc la ora 11:00.

Opririle planificate reprezintă proiecte complexe, inițiate cu 24 de luni anterior datei planificate, având o echipă de management de proiect, grafic de realizare, planificare de resurse umane și bugetare corespunzătoare.

În perioada opririi planificate, se vor efectua activităţi din următoarele programe:

  • programul de mentenanță preventivă/ corectivă;
  • programul de inspecţii;
  • programul de testare obligatorie pe perioada opririlor planificate;
  • programul de implementare modificări.

Lucrările se vor executa în condiţii de siguranţă pentru personalul centralei, public şi mediul înconjurător, conform procedurilor aprobate utilizate la CNE Cernavodă si cu respectarea tuturor masurilor de protectie impotriva COVID 19. (comunicat de presă Nuclearelectrica)

Comments

comments

Continuă să citești

Energie&Mediu

George Niculescu, fostul prefect al județului Constanța, ales membru în Consiliul de Administrație al ROMGAZ

Mihaela Tîrpan

Publicat

la data de

Scris de

Romgaz anunţă, joi, că Dan Dragoş Drăgan, secretar de stat în Ministerul Economiei, a fost ales în funcţia de preşedinte al Consiliului de Administraţie. Din conducerea Romgaz va face parte și George Sergiu Niculescu, fostul prefect al județului Constanța.

”S.N.G.N. ROMGAZ S.A. informează acţionarii şi investitorii cu privire la faptul că, în urma adoptării Hotărârii Adunării Generale a Acţionarilor nr. 1/11.03.2021, prin care au fost aleşi membrii provizorii ai Consiliului de Administraţie al S.N.G.N. ROMGAZ S.A., Consiliul de Administraţie, întrunit în şedinţa din data de 17 martie 2021, a decis alegerea domnului Dan Dragoş Drăgan în funcţia de Preşedinte al Consiliului de Administraţie”, a transmis, joi, Rmgaz, într-un comunicat de presă.

În aceeaşi şedinţă, s-a stabilit componenţa comitetelor consultative din cadrul Consiliului de Administraţie, după cum urmează:

Comitetul de Nominalizare şi Remunerare:

  • Sorici Gheorghe Silvian – preşedinte
  • Drăgan Dan Dragoş – membru
  • Jude Marius Aristotel – membru

Comitetul de Audit:

  • Sorici Gheorghe Silvian – preşedinte
  • Simescu Nicolae Bogdan – membru
  • Stan Olteanu Manuela Petronela – membru

Comitetul de Strategie:

  • Balazs Botond – preşedinte
  • Drăgan Dan Dragoş – membru
  • Jude Marius Aristotel – membru
  • Niculescu George – membru
  • Simescu Nicolae Bogdan – membru

Comments

comments

Continuă să citești

Energie&Mediu

Cosmin Ghiță, Nuclearelectrica: “La unitățile de la Cernavodă au fost create peste 11.000 de locuri”. Care sunt planurile de viitor

Mihaela Tîrpan

Publicat

la data de

Scris de

Utilizarea reactoarelor de la Cernavodă pentru producţia de energie a dus la evitarea emiterii unei cantităţi de 170 de miliarde de tone de dioxid de carbon în atmosferă, a precizat Cosmin Ghiţă, director general al Nuclearelectrica, în cadrul conferinţei Canada – Romania Partnership in Nuclear Technologies, organizată de Energynomics.ro.

„De la punerea în funcţiune a unităţilor de la Cernavodă, s-a evitat emiterea unei cantităţi de 170 de miliarde de tone de dioxid de carbon în atmosferă, au fost create peste 11.000 de locuri de muncă, inclusiv în industria orizontală, cu posibilitatea de a creşte numărul locurilor de muncă la 19.000, iar reactoarele au contribuit la Produsul Intern Brut al României cu aproximativ 600 de milioane de euro anual”, a declarat Cosmin Ghiţă, citat de Agerpres.

Potrivit datelor Agenţiei Internaţionale Nucleare, România, prin unităţile sale nucleare, a avut un factor de producţie foarte ridicat în perioada 2017-2019, ceea ce ne propulsează în top la nivel global în acest domeniu.

Comments

comments

Continuă să citești

Luna asta s-au urmarit: