Connect with us

Energie&Mediu

CNE Cernavodă caută tehnician pentru Departamentul Retehnologizare U1. Condiții impuse

Mihaela Tîrpan

Publicat

la

Nuclearelectrica continuă programul de angajări în cadrul CNE Cernavodă. Astfel, dacă ești în căutarea unui loc ce muncă și studiile tale corespund cerințelor postului, atunci e important să știi că specialiștii de la SNN angajează tehnician pentru Departamentul Retehnologizare U  – Serviciul Management și Pregătirea actviității RT -U1.

Cerinte
• Studii – absolvent liceu cu diploma de bacalaureat profil real / tehnic;
• Experienta – Minim 10 ani experienta in domeniul nuclear pe o pozitie tehnico – administrativa, min 2 ani experienta in activitati de desen tehnic (as-build, modificari scheme tehnologice ) ;

Cerinte specifice:

      1. • Cunostinte generale despre centralele CANDU 6 si documentele specifice de proiectare;

• Cunostinte de utilizare a calculatorului ( MS Office : Word, Excel, Power Point, Outlook, Acces, ASSET – SUITE );

• Alte cerinte:

    • Cunostinte de limba engleza – nivel mediu;

• Responsabilitati

      1. • Initiaza, urmareste si raporteaza actiunile si stadiul acestora din sarcina serviciului/departamentului ;
      1. • Asigura suport in pregatirea documentatiei necesare obtinerii autorizatiilor / avizelor necesare in conformitate cu legislatia specifica;
      1. • Extrage din baza de date a CNE Cernavoda documentatiile tehnice (rapoarte, minute, planuri de actiuni ) necesare procesarii in cadrul activitatilor de pregatire a retehnologizarii Unitatii 1 ;
      1. • Redacteaza rapoartele de evaluare a starii de sanatate a sistemelor si a componentelor;
      1. • Administreaza schimbul de date dintre serviciile Departamentului Retehnologizare U1 si celelalte departamente din CNE Cernavoda;
      1. • Gestioneaza documentatia tehnico-economica referitoare la retehnologizare;
      1. • Faciliteaza legaturile dintre serviciile / departamentul Retehnologizare U1 si celelalte structuri din cadrul Directiei Tehnice si Retehnologizare din SNN SA si CNE Cernavoda prin toate mijloacele de comunicare puse la dispozitie;

• Alte responsabilitati si sarcini conform Fisei Postului.

• Bibliografie

      1. • Centrala CANDU 6 – descriere generala ( https://canteach.candu.org – tehnical summary ) ;
      1. • CANDU Fundamentals (https://canteach.candu.org) ;

• Manualul de utilizare Asset – Suite ;

Salarizare si alte beneficii
• Conform Contractului Colectiv de Munca al Societatii Nationale Nuclearelectrica SA

Alte informatii

      1. • Activităţi desfasurate in sistem de lucru procedurat
      1. • Conditii de lucru la nivelul standardelor

• Facilitati de dezvoltare profesionala

• Salariul si alte beneficii:

    1. o Salariu atractiv si competetiv la nivelul pietei fortei de munca
    1. o Concediu anual de 26-35 zile lucratoare, functie de vechimea in munca
    1. o Indemnizatie de concediu de odihna echivalenta cu 1.6 ori salariul
    1. o Compensare consum energie termica in limita a 21 Gcal/an
      o Cazare gratuita, in locuinte de serviciu sau interventie, in limita spatiilor locative disponibile
      o Transport la si de la locul de munca, cu mijloacele de transport in común puse la dispozitie de unitate
      o Alimentatie de protectie in valoare de 45lei/zi lucrata
      o Contributie angajator la un fond privat de pensii facultative, functie de vechime in sistemul energetic
      o Alte beneficii conform CCM
      o Compensare consum energie electrica in limita a 3600 kWH/an

• Informatii suplimentare : telefon – 0241-803894
• Candidatii ale caror CV-uri vor fi selectate pentru participare la concurs vor fi invitati la Serviciul Dezvoltare si Strategie Resurse Umane pentru completarea formularelor si depunerea documentelor necesare pentru participarea la concurs.

Data limita de transmitere a CV-urilor este 29.08.2019.

Comments

comments

Energie&Mediu

Ghiță de la Nuclearelectrica devine guvernatorul Asociației Mondiale a Operatorilor Nucleari

Mihaela Tîrpan

Publicat

la data de

Scris de

Cosmin Ghiță, directorul general al Nuclearelectrica, va ocupa funcția de guvernator al Asociației Mondiale a Operatorilor Nucleari – WANO.

“Societatea Nationala Nuclearelectrica S.A. (“SNN”) informeaza actionariii si investitorii ca incepand cu data de 1 ianuarie 2020, domnul Cosmin Ghita, Directorul General al SN Nuclearelectrica SA, va ocupa si pozitia de Guvernator in Board-ul Guvernatorilor din cadrul Centrului World Association of Nuclear Operators (WANO-Asociatia Mondiala a Operatorilor Nucleari ) de la Atlanta. Parte din responsabilitatile domnului Cosmin Ghita in calitate de Guvernator al Centrului WANO de la Atlanta va fi aceea de reprezentare a membrilor Centrului Atlanta, dar si a membrilor globali ai WANO in cadrul Board-ului global al organizatiei. Board-ul WANO este responsabil in fata membrilor pentru directiile generale si succesul organizatiei. Pentru a promova angajamentul membrilor la un nivel foarte inalt, Board-ul WANO include trei membri din fiecare centru regional pe langa Presedintele Board-ului, Presedintele executiv si Directorul General”, se arată intr-un comunicat al Nuclearelectrica remis către BVB.

Comments

comments

Continuă să citești

Energie&Mediu

Centrala nucleară de la Cernavodă se pregătește de cutremur. SNN cumpără plan detaliat de răspuns la seism

Mihaela Tîrpan

Publicat

la data de

Scris de

Compania de stat Nuclearelectrica, operatorul centralei nucleare de la Cernavodă, are în vedere elaborarea unui plan detaliat care să cuprindă toate acțiunile necesare ce ar trebui să fie întreprinse după un eventual cutremur care ar fi resimțit pe amplasamentul centralei, în funcție de intensitatea acestuia.

În acest scop, Nuclearelectrica a lansat o procedură simplificată de achiziție publică pentru a contracta servicii de inginerie pentru întocmirea unui plan detaliat de răspuns la seism la CNE Cernavodă.

Valoarea achiziției este estimată la peste 1,3 milioane lei. Ofertele pot fi trimise până pe 12 noiembrie.

Planul de răspuns la seism vizat de Nuclearelectrica va trebui să definească structurile, sistemele, echipamentele și componentele (SSEC) care trebuie verificate în detaliu în funcție funcție de intensitatea cutremurului, acțiunile, inspecțiile și evaluările care trebuie întreprinse, precum și structura organizatorică necesară pentru aceste evaluări.

Câștigătorul procedurii de achiziție va trebui să elaboreze și un manual de program care să identifice activitățile necesare în exploatarea normală a centralei Cernavodă pentru asigurarea unei stări de sănătate corespunzătoare a SSEC definite în cadrul planului de răspuns la seism.

Potrivit celui mai recent raport de securitate al CNE Cernavodă, din noiembrie 2018, “analize referitoare la caracteristicile mișcărilor seismice posibil să se manifeste pe amplasament au fost efectuate în mod extensiv începând cu faza de amplasare a obiectivelor nucleare la Cernavodă, cea mai recentă actualizare fiind realizată în 2012”.

Detalii interesante din tot ce presupune această achiziție, precum și extras din caietul de sarcini, găsiți pe Profit.ro.

NOTĂ! Ultima actualizare a fost efectuată după dezastrul nuclear de la Fukushima din 2011, provocat de un cutremur cu magnitudine de 9 grade pe scara Richter. Cutremurul din România din 1977 a avut o magnitudine de 7,4 grade.

 

Comments

comments

Continuă să citești

Energie&Mediu

Directorul Direcției de Dezvoltare și Investiții de la Nuclearelectrica, CONDAMNAT pentru măsluirea unui concurs de angajare

Mihaela Tîrpan

Publicat

la data de

Scris de

Directorul Direcţiei Dezvoltare Investiţii în cadrul SN Nuclearelectrica SA şi membru al comisiei de examinare pentru angajare, Constantin-Alexandru Havriş, a fost rimis în judecată, în luna iunie a.c., de către procurorii Direcţiei Naţionale Anticorupţie (DNA), fiind acuzat că i-ar fi trimis unui candidat întrebările şi răspunsurile pentru proba scrisă a unui concurs de angajare.

Direcţia Naţională Anticorupţie îl acuză pe Constantin Havriş de săvârşirea infracţiunilor de folosire, în orice mod, direct sau indirect, de informaţii ce nu sunt destinate publicităţii ori permiterea accesului unor persoane neautorizate la aceste informaţii şi fals în înscrisuri sub semnătură privată.

Potrivit procurorilro DNA, în cursul lunii august 2018, acesta în calitate de director al Direcţiei Dezvoltare Investiţii în cadrul SN Nuclearelectrica SA şi membru al comisiei de examinare pentru angajare, ar fi trimis prin email, unei persoane, subiectele ce urmau a fi date cu ocazia susţinerii probei scrise (cinci întrebări şi răspunsurile aferente) pentru ocuparea unui post de economist în cadrul Departamentului Implementare Proiect U3-U4 CNE Cernavodă – Direcţia Dezvoltare Investiţii al Societăţii Naţionale Nuclearelectrica S.A.

„Urmare a acestui demers, în data de 14 august 2018, cu ocazia examinării scrise, beneficiarul subiectelor a obţinut o notă care i-a permis promovarea concursului şi implicit angajarea în funcţia de economist. Ulterior, inculpatul Havriş Constantin-Alexandru a completat în fals procesul verbal de examinare a candidaţilor, atât pentru proba scrisă cât şi pentru cea interviului, în condiţiile în care la aceasta din urmă nu a fost prezent, fiind plecat în concediu”, se arată înrechizitoriul DNA.

Dosarul a ajuns, spre judecare, la Tribunalul Bucureşti.

Ordinea.ro a publicat acuzațiile pe care procurorii DNA i le-a adus lui Havriș. Vi le reamintim:

Directorul de Dezvoltare și Investiții din cadrul Nuclearelectrica, TRIMIS ÎN JUDECATĂ de procurorii DNA. Ce acuzații i se aduc

Ieri, Tribunalul București l-a condamnat pe Constantin Havriș la pedeapsa cu închisoarea.

Iată soluția instanței de judecată:

Solutia pe scurt: În baza art.396 alin.2 C.proc.pen. cu aplicarea art. 396, alin.10 Cod pr. penală condamnă pe inculpatul HAVRI? Constantin-Alexandru la pedeapsa de 1 an închisoare pentru săvârșirea infracțiunii de folosire, în orice mod, direct sau indirect, de informații ce nu sunt destinate publicității ori permiterea accesului unor persoane neautorizate la aceste informații (teza a-II-a), faptă prev. de art. 12 lit.b din Legea 78/2000 (teza a- II -a) În baza art.67 alin.2 şi art.68 alin.1 lit.c C.pen. interzice inculpatului ca pedeapsă complementară, pe o durată de 1 an, exercitarea drepturile prevăzute de art.66 alin.1 lit.a)- dreptul de a fi ales în autorităţile publice sau în orice alte funcţii publice, b)- dreptul de a ocupa o funcţie care implică exerciţiul autorităţii de stat, g)- dreptul de a fi membru în orice comisie de examinare pentru orice concurs organizat de o persoană juridică de drept public şi k)- dreptul de a ocupa o funcţie de conducere în cadrul unei persoane juriridice de drept public C.pen. În baza art.65 alin.1 şi 3 C.pen. interzice inculpatului ca pedeapsă accesorie exercitarea drepturilor prevăzute de art.66 alin.1 lit.a), b), g) şi k) C.pen. În baza art.396 alin.2 C.proc.pen. cu aplicarea art. 396, alin.10 Cod pr. penală condamnă pe inculpatul HAVRI? Constantin-Alexandru la pedeapsa de 6 luni închisoare pentru săvârțirea infracțiunii de fals în înscrisuri sub semnătură privată, faptă prev. de art. 322 din Codul penal. În baza art.67 alin.2 şi art.68 alin.1 lit.c C.pen. interzice inculpatului ca pedeapsă complementară, pe o durată de 1 an, exercitarea drepturile prevăzute de art. 66 alin.1 lit.a), b), g) şi k) C.pen. În baza art.65 alin.1 şi 3 C.pen. interzice inculpatului ca pedeapsă accesorie exercitarea drepturilor prevăzute de art. 66 alin.1 lit.a), b), g) şi k) C.pen. În baza art. 38, alin.1, art. 39, alin.1, lit.b) Cod penal contopeşte pedepsele stabilite şi aplică inculpatului pedeapsa cea mai grea de 1 an închisoare la care adaugă un spor de o treime din cealaltă pedeapsă, respectiv sporul de 2 luni, inculpatul urmând să execute pedeapsa de 1 an şi două luni închisoare. În temeiul art. 45, alin.3, lit.a) şi alin.5 Cod penal aplică inculpatului pedeapsa complementară, pe o durată de 1 an, şi pedeapsa accesorie constând în exercitarea drepturilor prevăzute de art. 66 alin.1 lit.a), b), g) şi k) C.pen. În baza art.91 C.pen. dispune suspendarea executării sub supraveghere pe un termen de supraveghere de 2 ani conform art.92 alin.1 C.pen. În baza art.93 alin.1 C.pen., pe durata termenului de supraveghere, condamnatul trebuie să respecte următoarele măsuri de supraveghere: a) să se prezinte la Serviciul de Probaţiune București, la datele fixate de acesta; b) să primească vizitele consilierului de probaţiune desemnat cu supravegherea sa; c) să anunţe, în prealabil, schimbarea locuinţei şi orice deplasare care depăşeşte 5 zile; d) să comunice schimbarea locului de muncă; e) să comunice informaţii şi documente de natură a permite controlul mijloacelor sale de existenţă; În baza art.93 alin.2 lit.b C.proc.pen. impune condamnatului obligaţia de a frecventa un program de reintegrare socială derulat de Serviciul de Probaţiune București sau organizat în colaborare cu instituţiile din comunitate, în condiţiile stabilite de serviciul de probaţiune. În baza art.93 alin.3 C.pen. şi art.404 alin.2, pe parcursul termenului de supraveghere, condamnatul va presta o muncă neremunerată în folosul comunităţii pe o perioadă de 80 de zile în cadrul S.C. Administraţia Domeniului public şi dezvoltare urbană Sector 2/ Arhiepiscopia Bucureştilor în măsura în care starea de sănătate îi va permite. În baza art.404 alin.2 C.proc.pen. şi art.96 alin.1 şi 4 C.pen. atrage atenţia inculpatului că, dacă pe parcursul termenului de supraveghere, cu rea-credinţă, nu respectă măsurile de supraveghere sau nu execută obligaţiile impuse ori stabilite de lege, sau dacă săvârşeşte o nouă infracţiune, instanţa revocă suspendarea şi dispune executarea pedepsei. În temeiul art. 25, alin.3 Cod pr. penală dispune desfiinţarea procesului- verbal de examinare a candida?ilor încheiat la data de 14.08.2018 de către Comisia de examinare constituită în baza Deciziei nr.315 din 19.07.2018, în vederea ocupării postului de Economist din Direcția Dezvltare Investiții, Departamentul Implementare Proiect U3-U4 (fila 86, vol.V d.u.p). În temeiul art. 274 Cod pr. Penală obligă pe inculpat la plata sumei de 4.100 de lei, cu titlu de cheltuieli judiciare avansate de stat. Cu drept de apel în termen de 10 zile de la comunicarea copiei de pe minută. Pronunțată în Ședință publică, astăzi, 17.10.2019.
Document: Hotarâre  1582/2019  17.10.2019

Tot pe scurt, Havriș va fi supravegheat profesional în următorii 2 ani

Ce înseamnă asta? Acuzat de procurorii DNA pentru măsluirea unui concurs de angajare și trimis în judecată pentru aceste fapte, Tribunalul București i-a dat lui Havriș… două condamnări. Prima, de un an de închisoare, și cea de-a doua condamnare de 6 luni. Astfel, conform Tribunalului București, rămâne condamnarea de un an și o treime din cea de-a doua, respectiv un an și două luni de închisoare, dar… se suspendă executarea pedepsei și Havriș primește… condamnare cu suspendare. 2 ani! În toată această perioadă el va trebui să respecte regulile impuse prin sentința dată de Tribunalul București, urmând ca în următorii doi ani să fie supravegheat din punct de vedere profesional.

NOTĂ! Am solicitat și un punct de vedere din partea conducerii Nuclearelectrica. Îl vom publica de îndată ce acesta va fi oferit redacției Ordinea.ro.

 

Comments

comments

Continuă să citești

Luna asta s-au urmarit: