La nivelul Inspectoratului Teritorial de Muncă Constanța s-au demarat controale la angajatorii din toate domeniile de activitate, în care s-a urmărit modul de respectare a prevederilor Ordonanței de Urgență nr. 99/2000 privind măsurile ce pot fi aplicate în perioadele cu temperaturi extreme pentru protectia persoanelor încadrate în muncă.
Aceste controale sunt controale de tip tematic și se realizează suplimentar tematicii propuse.
Până în prezent, chiar și zilele în care nu au fost îndeplinite criteriile de muncă la temperaturi extreme s-au efectuat controale preventive la un număr de 46 de angajatori din domeniile: alimentație publică, HORECA -36 de controale, la aceste locuri de muncă fiind aproximativ 1.200 lucrători și în domeniul construcții un numar de 10 controale, fiind verificați un număr de 590 lucrători.
Pe parcursul acestor controale s-a verificat dacă angajatorii au luat măsuri minimale pentru ameliorarea condițiilor de muncă ale lucrătorilor și anume:
– reducerea intensității și ritmului activităților fizice
-asigurarea ventilatiei la locurile de muncă
-alternarea efortului dinamic al lucrătorilor cu cel static
-alternarea perioadelor de lucru cu perioade de repaus, în locuri umbrite
Alte aspecte urmărite, în timpul controalelor, s-au referit la obligațiile angajatorilor pentru menținerea stării de sănătate a lucrătorilor:
– asigurarea de către angajator a 2-4 litri apă minerală/persoană /schimb
– asigurarea de către angajator de echipament individual de protecție adecvat sezonului cald
– asigurarea de dușuri
În n cazul în care angajatorii nu pot să asigure aceste condiții, angajatorii, împreună cu reprezentanții lucrătorilor trebuie să respecte măsuri de tipul: reducerea programului de lucru, eșalonarea pe două perioade a zilei de lucru.
“Nerespectarea prevederilor Ordonantei 99/2000 poate fi sancționată cu amenda de la 1500 – 2500 lei.”, a precizat Marian Becheanu, inspector șef al Inspectoratului Teritorial de Muncă Constanța.
