Spitalul Clinic de Boli Infecţioase Constanţa organizează concurs la sediul unităţii din Constanța, Bld. Ferdinand, nr.100, pentru ocuparea funcțiilor contractuale de execuție vacante, perioadă nedeterminată:
– 1 post vacant de asistent medical, specialitatea medicină generală, PL, în cadrul Secției clinice boli infecțioase copii;
– 1 post vacant de asistent medical, specialitatea medicină generală, S, în cadrul Cabinetului de boli infecțioase ( vaccinare antirabică și alte imunizări).
Condiții specifice de participare la concurs
- Pentru postul de asistent medical, specialitatea medicină generală, PL, în cadrul Sectiei clinice boli infectioase copii:
-diplomă de scoală sanitară postliceală sau echivalentă
sau
– diplomă de studii postliceale prin echivalare conform Hotararii Guvernului nr. 797/1997 privind echivalarea studiilor absolventilor liceelor sanitare, promoţiile 1976-1994 inclusiv, cu nivelul studiilor postliceale sanitare
– 6 luni vechime ca asistent medical
- Pentru postul de asistent medical, specialitatea medicină generală, S, în cadrul Cabinetului de boli infectioase (vaccinare antirabica si alte imunizari): diplomă de licenţă în specialitate medicina general și 6 luni vechime ca asistent medical
Când are loc concursul
Concursul se va desfășura în perioada 9 noiembrie – 16 decembrie la sediul Spitalului Clinic de Boli Infecţioase Constanţa dupa cum urmează:
- 9 noiembrie – publicare anunt concurs;
- 20 noiembrie, ora 12.00 – ultima zi pentru depunerea dosarelor de înscriere;
- 23 noiembrie, ora 16.30 – selecția dosarelor;
- 7 decembrie, ora 11.00 – probă scrisă;
- 11 decembrie, ora 11.00 – proba interviu;
- 16 decembrie, ora 16.30 – afișarea rezultatelor finale concurs;
Afisarea rezultatelor probelor concursului se face pe pagina de internet a spitalului: infectioaseconstanta.ro, sectiunea: DESPRE SCBI – ANGAJĂRI ŞI PROMOVĂRI, precum si la sediul unitatii (avizier R.U.N.O.S.), după cum urmează:
– selecția dosarelor – în termen de 1 zi lucratoare de la data limită de depunere a dosarelor;
– proba scrisă/proba interviul în termen de 1 zi lucratoare din ziua susținerii probei respective
Candidaţii nemulţumiţi pot depune contestaţie în termen de o zi lucratoare de la data afişării rezultatului fiecarei probe a concursului, între orele 9.00-12.00, sub sanctiunea decăderii din acest drept. Contestaţia se depune fizic la Compartiment R.U.N.O.S. (la sediul Spitalului Clinic de Boli Infectioase Constanta, bd. Ferdinand nr.100).
Rezultatele contestaţiilor se afiseaza in termen de 1 zi lucratoare de la data expirarii termenului de depunere a contestaţiilor, pe pagina de internet a spitalului, infectioaseconstanta.ro, sectiunea: DESPRE SCBI – ANGAJĂRI ŞI PROMOVĂRI, precum şi la sediul unitaţii (avizier R.U.N.O.S.).
Rezultatele finale se afişează pe pagina de internet a spitalului, infectioaseconstanta.ro, sectiunea: DESPRE SCBI – ANGAJĂRI ŞI PROMOVĂRI, precum şi la sediul unitaţii (avizier R.U.N.O.S.), în termen de maxim 1 zi lucrătoare de la expirarea termenului de depunere a eventualelor contestaţii.
In termen de 3 zile lucrătoare de la afişarea rezultatelor finale, candidaţii admişi se vor prezenta la Compartimentul R.U.N.O.S. pentru demararea procedurii de angajare, prezentarea la post urmand a avea loc in termen de maximum 15 zile calendaristice de la data afişării.
Ce documente trebuie să depună candidații pentru participarea la concurs
În vederea participării la concurs, începand cu data publicării anunţului şi pănă în data de 23 noiembrie, între orele 9.00 – 12.00 candidaţii vor putea depune doar la Compartimentul R.U.N.O.S (la sediul Spitalului Clinic de Boli Infecţioase Constanţa, bd. Ferdinand nr.100) un dosar care va conţine în mod obligatoriu următoarele:
– formular de înscriere la concurs;
– copia actului de identitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
– copia certificatului de căsătorie şi copia certificatului de naştere sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, dupa caz;
– copiile documentelor care atesta nivelul studiilor şi ale altor acte care atesta efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituţia publică;
– copia carnetului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
– certificat de cazier judiciar sau, dupa caz, extrasul de pe cazierul judiciar sau judiciar sau o declaraţie pe proprie raspundere ca nu are antecedente penale care sa-l faca incompatibil cu funcţia pentru care candidează. În cazul în care candidatul declarat admis la selecţia dosarelor a depus la înscriere o declaraţie pe propria raspundere ca nu are antecedente penale, are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, anterior datei de susţinere a primei probe a concursului.
– adeverinţa medicală care sa ateste starea de sănătate corespunzatoare, eliberată de catre medicul de familie al candidatului sau de către unitaţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derularii concursului;
– certificatul de integritate comportamentală din care sa reiasă ca nu s-au comis infracţiuni prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si funcţionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învătămant, sănătate sau protecţie sociala, precum şi orice entitate publică sau privată a carei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vărstă, persoane cu dizabilitaţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizica sau evaluarea psihologică a unei persoane;
– curriculum vitae, model comun european.
-certificat de membru OAMGMAMR (pentru asistent medical )
– avizul anual pentru autorizarea exercitării profesiei (dupa caz) ( pentru asistent medical)
– asigurarea de raspundere civila profesională a personalului medical (malpraxis) (dupa caz)( pentru asistent medical )
– adeverinţă pentru înscriere la concurs eliberată de OAMGMAMR ( pentru asistent medical )
– chitanţă achitare taxa concurs, 50 lei;
Adeverinţa care atestă starea de sănătate conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătaţii. Pentru candidaţii cu dizabilitaţi, în situaţia solicitării de adaptare rezonabilă, adeverinţa care atestă starea de sănătate trebuie însoţita de copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap, emis in condiţiile legii.
Copiile de pe actele menţionate mai sus , precum şi copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap se prezinta insoţite de documentele originale, care se certifică cu menţiunea „conform cu originalul“ de către secretarul comisiei de concurs.
Relaţii suplimentare se pot obţine zilnic (luni-vineri) intre orele 12,00 – 14,00 de la Compartiment R.U.N.O.S., tel.0241/484.519
Condiții generale de participare la concurs, Tematica, Bibliografia și alte informații puteți găsi în linkul de mai jos:
asistent medical generalist, PL, S
