În cursul serii de 18 decembrie, în jurul orei 18.15, când afară era deja întuneric, la sediul Poliției Locale din Hârșova a avut loc un eveniment mai puțin obișnuit. Polițiștii locali Roșca Lilian, în vârstă de 54 de ani, și Ghimboase Nicolae Bogdan, de 43 de ani au fost victimele unei agresiuni fizice din partea unei persoane. Într-o primă fază era greu de precizat cum anume s-a produs evenimentul, dat fiind faptul că, la Poliția Locală nu răspundea nimeni la telefon, iar primarul Ionescu și viceprimarul Stan nu putuseră fi contactați. Ulterior, primarul Viorel Ionescu ne-a sunat și ne-a spus cum anume au stat lucrurile. Concret, cei doi polițiști au ieșit din sediu pentru a aplana un conflict produs pe stradă. Acolo se băteau doi bărbați care au fost despărțiți și duși în sediul Poliției. La un moment-dat, unul dintre polițiști a vrut să iasă din camera în care erau audiați bătăușii, iar colegiul său a fost agresat. Adică bătăușul luase un scaun cu care a vrut să-l lovească în cap pe Roșca Lilian. Însă polițiștul Ghimboase, care dorea să iasă, a intervenit imediat și a parat lovitura. Într-un final, lucrurile s-au calmat, însă polițiștii au nevoie de zile libere pentru recuperare. Unul dintre ei a primit concediu medical de 30 de zile. ”Au făcut amândoi plângere penală la Parchetul de pe lângă Judecătoria Hârșova, au fost și la serviciul de Medicină legală și am anunțat și ITM pentru acest caz. Voi urmări îndeaproape cum se va rezolva el. Și asta deoarece sper ca astfel de caractere (n.r. – atacatorul este eliberat condiționat din închisoare) să fie cât se poate de limitate în orașul nostru. Omul este recidivist, eliberat condiționat din închisoare.”, ne-a spus primarul Ionescu. Pe site-ul ITM Constanța, pe pagina căruia este precizat faptul că cei doi polițilști locali și-au pierdut temporar capacitatea de muncă ”Accidentul este în curs de cercetare de către o comisie numită de către PRIMĂRIA HÂRȘOVA, în conformitate cu prevederile art.29 alin.(1) lit.a) din Legea nr.319/2006, cu modificarile și completările ulterioare. După finalizarea cercetării dosarul de cercetare întocmit de comisia numită de către angajator va fi înaintat pentru verificare și avizare la Inspectoratul Teritorial de Muncă Constanța, care va analiza dosarul, îl va aviza sau în cazul în care se constata ca cercetarea nu a fost efectuata corespunzator, va dispune in scris masuri pentru refacerea procesului verbal de cercetare si/sau completarea dosarului, dupa caz.”, precizează ITM Constanța.
