Connect with us

Energie&Mediu

S-a oprit extracţia de ţiţei pe platforma OMV Petrom – „Gloria”. Prima platformă românească a devenit nesigură şi este scoasă la „pensie”

admin

Publicat

la

Platforma ”Gloria” este unul dintre cele mai vechi aseturi din patrimoniul OMV Petrom. Construcţia ei a început în anul 1974 la Şantierul Naval de la Galaţi şi a fost lansată la apă pe 9 noiembrie 1975. La acea vreme, era „bijuteria” industriei de foraj off shore din România. Ea a fost adusă de remorchere pe Dunăre şi apoi pe mare până la dana 34 a Portului Constanţa, unde abia luase fiinţă Petromar, secţia Petromului. Aici a fost saturată cu restul de echipamente, s-au facut probe, iar în august 1976 a intrat în serviciu. Pionieratul în forajul şi extracţia de ţiţei din zona economică exclusivă a ţării noastre din Marea Neagră a început cu platforma de foraj „Gloria”. Ea a fost la început o platformă autoridicătoare cu patru picioare, cu zăbrele din material tubular. În mod efectiv a început activitatea de foraj la 16 septembrie 1976. Prima prospecţiune s-a făcut la o distanţă de 72 km în largul Mării Negre, la o adâncime de 90 m. De altfel, adâncimea maximă a apei la care poate fora „Gloria” este de 100 m. Construcţia de platforme de foraj a continuat şi au mai fost construite tot la Şantierul Naval Galaţi şi alte platforme de foraj marin: „Orizont” (1981), „Prometeu”’ (1984), „Fortuna” (1985), „Atlas” (1985), „Jupiter” (1987) şi „Saturn” (1988).

40 de ani de glorie

Prima sondă de explorare, „Ovidiu 1”, a fost forată în 1976, cu platforma „Gloria”, iar primul zăcământ de hidrocarburi a fost descoperit în anul 1980.  Pe 7 mai 1987 a fost penetrat zăcământul petrolifer marin. „Gloria” a fost transformată din platformă de foraj în platformă de extracţie. În august anul trecut, „Gloria” a împlinit 40 de ani de activitate. De curând procesul de extracţie a ţiţeiului de pe platforma „Gloria” a fost oprit. Pompele nu au mai băgat presiune în zăcământ şi extracţia s-a oprit. Se pare că prima platformă românească de extracţie şi-a încetat activitatea, deşi zăcământul ar mai avea potenţial. Surse avizate susţin că „Gloria” nu mai este sigură din punct de vedere tehnic. Nu a fost certificată de nici un for de internaţional şi probabil că nici nu ar mai fi posibil acest lucru fără investiţii care probabil nu se mai justifică în prezent. Se pare că OMV Petrom a luat decizia ca platforma să fie dată la casare. Prin urmare, povestea primei platforme româneşti se va încheia în curând.

Comments

comments

Energie&Mediu

Oprire CONTROLATĂ a Unității 1 a centralei nucleare de la Cernavodă. Vezi motivul

Mihaela Tîrpan

Publicat

la data de

Scris de

S.N. Nuclearelectrica SA (“SNN”) anunţă că, în dimineaţa zilei 18.08.2019, unitatea 1 CNE Cernavodă a fost oprită controlat în vederea efectuării unor lucrări de remediere la un parametru de proces.

Conform normelor şi procedurilor CNE Cernavodă, efectuarea lucrărilor de remediere se poate realiza numai cu Unitatea în stare oprită.

“SNN va transmite un comunicat de presă după finalizarea acestor lucrări de remediere, acestea desfaşurându-se în conformitate cu planurile şi procedurile centralei fără niciun impact asupra personalului, mediului şi populaţiei”, precizează directorul general al Nuclearelectrica, Cosmin Ghiță, într-un comunicat remis redacției.

 

Comments

comments

Continuă să citești

Energie&Mediu

Fondul Proprietatea NU ESTE DE ACORD cu investițiile în reactoarele 3 și 4 de la Cernavodă

Mihaela Tîrpan

Publicat

la data de

Scris de

Reprezentanții Fondul Proprietatea susțin că investițiile în reactoarele 3 și 4 de la Cernavodă nu se justifică, nu au sens sub nicio formă din punct de vedere financiar.

Johan Meyer, CEO Franklin Templeton Investments şi manager de Fond la Fondul Proprietatea, afirmă răspicat că investirea în cele două reactoare nu se justifică deloc din punct de vedere financiar și arată că subiectul a devenit unul foarte sensibil și din punct de vedere politic, în contextul războiului comercial dintre SUA și China.

“Investirea în reactoarele 3 şi 4 nu are sens din punct de vedere financiar sub nicio formă. În al doilea rând, faptul că partenerul chinez acum face obiectul unor sancţiuni în Statele Unite ar face ca acest subiect să fie extrem de sensibil din punct de vedere politic pentru Nuclearelectrica şi continuarea acestei acţiuni având în vedere alianţele”, a spus Johan Meyer, întrebat despre realizarea reactoarelor 3 şi 4 de la Cernavodă, potrivit Agerpres.

Meyer a precizat că, la un moment dat, reactorul 1 va trebui modernizat, pentru că acesta este planul societăţii, şi va trebui bugetat în consecinţă.

Vă recomandăm un text Ordinea.ro pe acest subiect:

CNE Cernavoda. Parteneriatul cu China îi îngrijorează pe americani

 

Fondul Proprietatea este unul din acționarii minoritari ai Nuclearelectrica.

Oficialii Ministerului Energiei şi cei ai companiei chineze CGN au semnat în primăvara acestui an acordul investitorilor pentru proiectul reactoarelor 3 şi 4 de la Cernavodă, ceea ce va permite înfiinţarea unei companii de proiect şi demararea efectivă a construcţiei în următorii doi-trei ani.

Iată detaliile acordului:

Acord între România și China pentru continuarea lucrărilor la reactoarele 3 şi 4 de la Cernavodă

 

Comments

comments

Continuă să citești

Energie&Mediu

CNE Cernavodă caută inginer. Ce condiții sunt impuse la angajare

Mihaela Tîrpan

Publicat

la data de

Scris de

Nuclearelectrica face angajări la sucursala CNE Cernavodă. Se caută inginer pentru procurare.

Denumirea postului: Inginer (1 post)
Departament / Compartiment:
Departamentul Planificare Strategica si Achizitii – Serviciul Inginerie pentru Procurare
Cerinte
Studii superioare absolvite cu diploma de licenta sau echivalenta cu specializarile: Automatica, Automatizari
industriale, Robotica, Mecatronica, Ingineria sistemelor de control, Electrotehnica, Instrumentatie si achizitii de date,
Electromecanica
Experienta:

    • Fara cerinte de experienta

Cerinte specifice:

    • Cunostinte despre proiectarea, constructia si functionarea aparaturii de masura, de reglare si a buclelor de control (temperatura, debit, presiune, nivel, pozitie).
    • Cunostinte de limba engleza tehnica, abilitati de citire, intelegere si exprimare ( oral si scris) – nivel mediu
    • Cunostinte despre normele CNCAN de asigurarea calitatii (NMC 2; 6; 7; 13)
    • Experienta in sistemele/echipamentele de automatizare din centralele nuclearoelectrice constituie avantaj

Alte cerinţe:

    1. • Cunostinte despre modul de lucru in sistem de asigurare a calitatii (procedurat )
  1. • Cunostinte de utilizare a sistemului de operare Windows si a aplicatiilor MS Office

Responsabilitati:

    • Analize si evaluari tehnice necesare pe parcursul procesului de procurare a echipamentelor instalate in centrala si a pieselor de schimb aferente acestora pentru:
    a) definirea corecta si completa a produselor ce urmeaza a fi procurate, a cerintelor tehnice si de calitate impuse acestora de: bazele de proiect, securitatea nucleara, cerintele de proiectare ale sistemelor si de codurile si standardele/normele aplicabile, mentinerea calificarilor acestora(la mediu, la seism);
    b) evaluari tehnice comparative intre componente pentru stabilirea echivalentei si/sau a compatibilitatii cu proiectul centralei;
    c) suport tehnic in procesul de achizitie de piese de schimb/componente pentru sistemele centralei – verificare planuri de calitate, verificari tehnice ale cererilor de exceptare de la cerintele de proiect; suport la receptia produselor.
    • Alte responsabilitati si sarcini conform Fisei Postului.

Bibliografie

    • Programa analitica a facultatii de profil absolvite – materiile referitoare la bucle, echipamente si componente de instrumentatie, masura si control;
    • Normative CNCAN (disponibile pe site-ul CNCAN): NMC02; NMC06; NMC07; NMC13.

Salarizare si alte beneficii

    Conform Contractului Colectiv de Munca al Societatii Nationale Nuclearelectrica SA

Salariul si alte beneficii:

    o Salariu atractiv si competetiv la nivelul pietei fortei de munca
    o Concediu anual de 26-35 zile lucratoare, functie de vechimea in munca
    o Indemnizatie de concediu de odihna echivalenta cu 1.6 ori salariul
    o Compensare consum energie electrica in limita a 3600 kWH/an
    o Compensare consum energie termica in limita a 21 Gcal/an
    o Cazare gratuita, in locuinte de serviciu sau interventie, in limita spatiilor locative disponibile
    o Transport la si de la locul de munca, cu mijloacele de transport in común puse la dispozitie de unitate
    o Alimentatie de protectie in valoare de 45lei/zi lucrata
    o Contributie angajator la un fond privat de pensii facultative, functie de vechime in sistemul energetic
    o Alte beneficii conform CCM

Alte informatii

    • Activităţi desfasurate in sistem de lucru procedurat
    • Conditii de lucru la nivelul standardelor
    • Facilitati de dezvoltare profesionala

Data limita de transmitere a CV-urilor este 13.09.2019
Informatii suplimentare : telefon – 0241-803891
Candidatii ale caror CV-uri vor fi selectate pentru participare la concurs vor fi invitati la Serviciul Resurse Umane din cadrul CNE Cernavoda pentru completarea formularelor si depunerea documentelor necesare in vederea participarii la concurs sau, functie de optiunea acestora, li se va indica adresa de email la care vor putea sa transmita documentele solicitate. Data concursului va fi comunicata ulterior candidatilor care au dosarul de candidatura complet.

 

Comments

comments

Continuă să citești

Luna asta s-au urmarit: