Începând cu ora 7:00, o parte dintre angajaţii feroviari au oprit spontan lucrul. Această acţiune afectează circulaţia unor trenuri. Oprirea lucrului are loc în contextul în care administraţia şi federaţiile sindicatele reprezentative se află în negocieri pentru semnarea noului Contractul Colectiv de Muncă 2017-2018, negocieri în cadrul cărora conducerea CFR Călători a anunţat că în bugetul companiei pentru anul 2017 este inclusă o creşterea a fondului de salarii, creştere care se va regăsi în urma negocierilor în salarii. Administrația intenționează să reașeze clasele de salarizare, în funcție de fondul de salarii care se va asigura prin bugetul de venituri si cheltuieli al CFR Călători, pentru funcțiile de bază: acari, manevrați, șefi de manevră, conductori, șefi de tren, casieri, informatori din ramura MC și pentru funcțiile de execuție din celelalte ramuri, cu posibilitatea de diferențiere în funcție de complexitatea și de volumul de muncă. Celor care doresc să renunțe la călătorie, la cerere li se va restitui contravaloarea biletelor. Și conducerea CFR Călători este îngrijorată de acest protest. În cursul dimineții, directorul general al CFR Călători, Iosif Szentes, a fost la discuții cu salariații Reviziei de vagoane Grivița. (De la această întâlnire este poza postată.) Rămâne de văzut ce turnură vor lua aceste proteste și unde vor ajunge ele. Se vor rezolva sau vor continua? Că, într-un final, călătorii vor avea de suportat!
Ce spun sindicatele?
Și ELCATEL, Federația națională a sindicatelor din transporturi, a publicat ieri seară un comunicat, potrivit căruia negocierile pentru contractul de muncă 2017-2018 sunt în impas. Iată ce precizează: În cursul zilei de ieri au continuat negocierea CCM 2017-2018 la CNCF CFR SA. La ședință a participat, din partea Ministerului Transporturilor, Dragos Titea – secretar de stat. Administrația a propus, pentru a asigura protecţia socială a angajaţilor şi după expirarea contractului colectiv de muncă, încheierea unui Act Adiţional astfel încât salariaţii să nu-şi piardă anumite drepturi, cum ar fi: acordarea sporurilor, plata orelor festive, acordarea bonurilor de masă sau a ajutoarelor sociale. Până în prezent conducerea CFR SA împreună cu conducerea Ministerului Transporturilor a parcurs toate etapele necesare elaborării şi promovării bugetului companiei pentru acest an, proiectul care prevede o creștere a fondului de salarii de 22,5 % fiind deja avizat de Consiliul de Administraţie (CA), aprobat de Adunarea Generală a Acţionarilor (AGA) în data de 20.03.2017 şi transmis ministerelor pe circuitul de avizare şi aprobare, prin emiterea hotărârii de guvern. În vederea păstrarii drepturilor salariaților în integralitatea lor s-a propus încheierea unui acord pe o perioadă de 30 de zile, timp în care să continue negocierile și intervențiile pentru aprobarea Bugetului de Venituri si Cheltuieli. AFTF și FNFMC în urma consultării cu membrii de sindicat și-au exprimat dezacordul cu privire la propunerea administrației de a semna un act adițional de prelungire a CCM. AFTF și-a manifestat disponibilitatea pentru negocierea CCM 2017-2018 în vederea discutării propunerilor înaintate de AFTF în cadrul ședințelor anterioare, având în vedere faptul că până la această dată administrația nu a prezentat un punct de vedere privind revendicările formulate de AFTF.
Comentarii pe Facebook
Autentifica-te pe Facebook pentru a comenta
