Inspectorii ITM Constanța au aplicat amenzi în valoare de 19.500 lei pentru nereguli în benzinării.
Având în vedere obiectivele specifice ale Inspecţiei Muncii stabilite atât prin lege cât şi prin Programul Cadru de Acţiuni al Inspecţiei Muncii pentru anul 2022, în perioada 10 – 16 martie s-a desfăşurat Campania de verificare a modului în care sunt respectate cerinţele minime pentru îmbunătăţirea securităţii şi protecţia sănătăţii lucrătorilor, precum şi verificarea modului de respectare a prevederilor legale privind încheierea, modificarea, suspendarea şi executarea contractelor individuale de muncă de către angajatorii care îşi desfăşoară activităţi în staţiile de distribuţie a carburanţilor auto.
Obiectivele acestei acțiuni au fost:
- Identificarea angajatorilor care nu respectă prevederile legale care reglementează relaţiile de muncă şi luarea măsurilor care se impun pentru determinarea acestora să se conformeze dispoziţiilor legale în materie;
- Diminuarea consecinţelor sociale şi economice negative care derivă din nerespectarea de către angajatori a prevederilor legale menţionate;
- Eliminarea neconformităţilor constatate, prin dispunerea de măsuri obligatorii pentru remedierea neconformităţilor şi aplicarea sancţiunilor contravenţionale corespunzătoare;
- Creşterea gradului de conştientizare a angajatorilor şi a lucrătorilor în ceea ce priveşte necesitatea respectării prevederilor legale în domeniul relaţiilor de muncă Diminuarea consecinţelor sociale şi economice negative care derivă din nerespectarea prevederilor legale de către angajatorii care efectuează activităţi de distribuţie a carburanţilor auto;
- Creşterea gradului de conştientizare a angajatorilor şi a lucrătorilor în ceea ce priveşte necesitatea respectării prevederilor legale referitoare la sănătatea şi securitatea în muncă în societăţile comerciale din domeniul de activitate sus-menţionat;
- Eliminarea neconformităţilor constatate în domeniul securitătii si sănătătii în muncă în activităţile specifice ale societăţilor comerciale din domeniul de activitate vizat de acţiune.
Acțiunile de control au avut caracter inopinat și s-a urmărit modul în care angajatorii din acest domeniu respectă prevederile legale în ceea ce privește timpul de muncă și de odihnă al salariaților, repausul săptămânal, munca suplimentară și programul de lucru.
Inspectorii de muncă din cadrul serviciului control relații de muncă, au verificat 15 agenți economici și au inițiat un număr de 10 controale care vor fi finalizate în zilele următoare.
Au aplicat 2 sancțiuni contravenționale constând în amenzi în valoare de 3.000 lei și au dispus 5 măsuri de remediere a deficiențelor constatate.
Cele mai frecvente încălcări ale reglementărilor care vizează relaţiile de muncă se referă la:
- neacordarea de liber în zilele de sărbătoare legală şi neacordarea repausului săptămânal;
- neevidenţierea reală în documentele de evidenţă a timpului de muncă a numărului de ore efectiv lucrate de către salariaţi;
- nerespectarea obligaţiei privind repartizarea programului de lucru în cazul contractelor individuale de muncă cu timp parţial;
Inspectorii de muncă din cadrul serviciului securitate și sănătate de muncă, au finalizat 33 de controale la agenții economici din domneiul de activitate menționat , unde au aplicat 6 sancțiuni constând în 4 amenzi în valoare de 16.500 lei și 2 avertismente. Au dispus 6 măsuri de remediere a deficiențelor constatate.
Potrivit inspectorului șef Eugen Bola, șef al IPM Constanța au fost constatate următoarele deficiențe:
- Marcarea cailor de acces nu era vizibilă pe toată suprafața stației de carburanți și înălțimea maximă a autovehiculelor care pot intra în stațiile de carburanți nu era inscripționată/vizibilă.
- Angajatorul nu era în posesia Buletinului de verificare e Rezistenței de Dispersie;
- Angajatorul nu efectuase instruirea lucrătorilor la angajare, periodic și ori de câte ori este necesar.
- Nu a fost realizata punerea la pământ a rastelelor de butelii.
- Nu a fost efectuat controlul medical periodic al lucrătorilor.
Foto: Ilustrativ
Comentarii pe Facebook
Autentifica-te pe Facebook pentru a comenta
