Connect with us

Energie&Mediu

Angajări masive în companiile de energie

Mihaela Tîrpan

Publicat

la

Companiile din energie fac angajări în această perioadă. Se caută specialiști pentru toate pozițiile din cadrul societăților.

La Transelectrica, anunțurile privind recrutări de personal pentru toate pozițiile curg de luni bune. Nuclearelectrica are 30 de posturi de ingineri scoase la concurs pentru Sucursala CNE Cernavodă. Și Hidroelectrica recrutează candidați pentru diferite posturi atât în sediul central, cât și în sucursale, scrie investenergy.ro.

La Electrica, care derulează un amplu program de transformare organizațională, sunt oportunități de carieră pentru profesioniști. Iar Romgaz are posturi libere de ingineri și electricieni.

Compania Națională de Transport al Energiei Electrice „Transelectrica”, operatorul de transport și de sistem din România, continuă să facă angajări. Din primăvara anului trecut a demarat selecția pentru recrutarea de specialiști pentru diverse poziții în cadrul societății.

Cele mai recente anunțuri de recrutare postate pe site-ul companiei sunt pentru:

  • Șef Serviciu tehnic – loc de munca Bucureşti,
  • Șef Serviciu tehnic – loc de muncă Timisoara,
  • Director Direcția Comercială,
  • Director Sucursala de Transport București,
  • Expert în informatică,
  • Inginer principal,
  • Economist principal specialist,
  • Inspector cu atribuții de control,
  • Expert achiziții publice.

Corina Popescu, CEO Transelectrica, a explicat pentru investenergy.ro, în repetate rânduri, lipsa specialiștilor în domeniu, fapt ce conduce la întârzieri în derularea proiectelor de interes pentru sistemul energetic.

De asemenea, că este nevoie de specialiști în energie a declarat și Cosmin Ghiță, directorul general al Nuclearelectrica.

“Dacă vrem să îi ținem în țară, să lucreze pentru România și proiectele sale de investiții, e obligatoriu să îi motivăm. Cât se poate de mult. Din punct de vedere economic, este clar că nu putem oferi salariile din Emirate sau China sau din orice alt stat dezvoltat care este implicat în proiecte nucleare noi, dar putem să mai reducem din aceste diferențe”, susține Cosmin Ghiță tot pentru InvesTenergy. Astfel, din acest an, SNN are un program de burse pentru tineri, cu scopul de a avea constant resursa umană înalt calificată și simultan să se formeze o nouă generație de specialiști având în vedere proiectele SNN: retehnologizarea și nevoia de personal pentru Unitățile 3 și 4.

Precizăm și că, în acest moment, SNN are următoarele locuri de muncă disponibile:

  • Inginer – 2 posturi Sucursala CNE Cernavodă;
  • Auditor Intern Principal (2 posturi);
  • Inginer – 30 de posturi Sucursala CNE Cernavoda.

Hidroelectrica recrutează:

  • specialist în managementul riscului (executiv),
  • economist la Serviciul Retehnologizare – SH Curtea de Arges,
  • inginer și subinginer la Biroul Monitorizare și Diagnoză – SH Cluj,
  • 2 posturi operator MHC/CHE-mp la CHEmp Tarlung 3+4 si CHEmp Sebeș,
  • economist la Compartimentul Contabilitate – SH Bistrița.

La Romgaz, sunt disponibile posturi de:

  • funcționar superior Serviciul Administrativ,
  • consilier manager,
  • electrician,
  • sondor,
  • inginer proiectant,
  • electrician,
  • specialist în domeniul calității și altele.

Electrica caută:

  • Directori la Departamentele Sisteme Informatice și Securitate,
  • directori Infrastructură IT și securitate;
  • Specialiști analiză date și tendințe de piață, marketing, dezvoltare produse și portofoliu;
  • Șef Serviciu strategie&monitorizare performanță rețea;
  • Director Departament Audit;
  • Consilier juridic;
  • Asistent Consiliu de Administrație.

 

Comments

comments

Energie&Mediu

Oprire CONTROLATĂ a Unității 1 a centralei nucleare de la Cernavodă. Vezi motivul

Mihaela Tîrpan

Publicat

la data de

Scris de

S.N. Nuclearelectrica SA (“SNN”) anunţă că, în dimineaţa zilei 18.08.2019, unitatea 1 CNE Cernavodă a fost oprită controlat în vederea efectuării unor lucrări de remediere la un parametru de proces.

Conform normelor şi procedurilor CNE Cernavodă, efectuarea lucrărilor de remediere se poate realiza numai cu Unitatea în stare oprită.

“SNN va transmite un comunicat de presă după finalizarea acestor lucrări de remediere, acestea desfaşurându-se în conformitate cu planurile şi procedurile centralei fără niciun impact asupra personalului, mediului şi populaţiei”, precizează directorul general al Nuclearelectrica, Cosmin Ghiță, într-un comunicat remis redacției.

 

Comments

comments

Continuă să citești

Energie&Mediu

Fondul Proprietatea NU ESTE DE ACORD cu investițiile în reactoarele 3 și 4 de la Cernavodă

Mihaela Tîrpan

Publicat

la data de

Scris de

Reprezentanții Fondul Proprietatea susțin că investițiile în reactoarele 3 și 4 de la Cernavodă nu se justifică, nu au sens sub nicio formă din punct de vedere financiar.

Johan Meyer, CEO Franklin Templeton Investments şi manager de Fond la Fondul Proprietatea, afirmă răspicat că investirea în cele două reactoare nu se justifică deloc din punct de vedere financiar și arată că subiectul a devenit unul foarte sensibil și din punct de vedere politic, în contextul războiului comercial dintre SUA și China.

“Investirea în reactoarele 3 şi 4 nu are sens din punct de vedere financiar sub nicio formă. În al doilea rând, faptul că partenerul chinez acum face obiectul unor sancţiuni în Statele Unite ar face ca acest subiect să fie extrem de sensibil din punct de vedere politic pentru Nuclearelectrica şi continuarea acestei acţiuni având în vedere alianţele”, a spus Johan Meyer, întrebat despre realizarea reactoarelor 3 şi 4 de la Cernavodă, potrivit Agerpres.

Meyer a precizat că, la un moment dat, reactorul 1 va trebui modernizat, pentru că acesta este planul societăţii, şi va trebui bugetat în consecinţă.

Vă recomandăm un text Ordinea.ro pe acest subiect:

CNE Cernavoda. Parteneriatul cu China îi îngrijorează pe americani

 

Fondul Proprietatea este unul din acționarii minoritari ai Nuclearelectrica.

Oficialii Ministerului Energiei şi cei ai companiei chineze CGN au semnat în primăvara acestui an acordul investitorilor pentru proiectul reactoarelor 3 şi 4 de la Cernavodă, ceea ce va permite înfiinţarea unei companii de proiect şi demararea efectivă a construcţiei în următorii doi-trei ani.

Iată detaliile acordului:

Acord între România și China pentru continuarea lucrărilor la reactoarele 3 şi 4 de la Cernavodă

 

Comments

comments

Continuă să citești

Energie&Mediu

CNE Cernavodă caută inginer. Ce condiții sunt impuse la angajare

Mihaela Tîrpan

Publicat

la data de

Scris de

Nuclearelectrica face angajări la sucursala CNE Cernavodă. Se caută inginer pentru procurare.

Denumirea postului: Inginer (1 post)
Departament / Compartiment:
Departamentul Planificare Strategica si Achizitii – Serviciul Inginerie pentru Procurare
Cerinte
Studii superioare absolvite cu diploma de licenta sau echivalenta cu specializarile: Automatica, Automatizari
industriale, Robotica, Mecatronica, Ingineria sistemelor de control, Electrotehnica, Instrumentatie si achizitii de date,
Electromecanica
Experienta:

    • Fara cerinte de experienta

Cerinte specifice:

    • Cunostinte despre proiectarea, constructia si functionarea aparaturii de masura, de reglare si a buclelor de control (temperatura, debit, presiune, nivel, pozitie).
    • Cunostinte de limba engleza tehnica, abilitati de citire, intelegere si exprimare ( oral si scris) – nivel mediu
    • Cunostinte despre normele CNCAN de asigurarea calitatii (NMC 2; 6; 7; 13)
    • Experienta in sistemele/echipamentele de automatizare din centralele nuclearoelectrice constituie avantaj

Alte cerinţe:

    1. • Cunostinte despre modul de lucru in sistem de asigurare a calitatii (procedurat )
  1. • Cunostinte de utilizare a sistemului de operare Windows si a aplicatiilor MS Office

Responsabilitati:

    • Analize si evaluari tehnice necesare pe parcursul procesului de procurare a echipamentelor instalate in centrala si a pieselor de schimb aferente acestora pentru:
    a) definirea corecta si completa a produselor ce urmeaza a fi procurate, a cerintelor tehnice si de calitate impuse acestora de: bazele de proiect, securitatea nucleara, cerintele de proiectare ale sistemelor si de codurile si standardele/normele aplicabile, mentinerea calificarilor acestora(la mediu, la seism);
    b) evaluari tehnice comparative intre componente pentru stabilirea echivalentei si/sau a compatibilitatii cu proiectul centralei;
    c) suport tehnic in procesul de achizitie de piese de schimb/componente pentru sistemele centralei – verificare planuri de calitate, verificari tehnice ale cererilor de exceptare de la cerintele de proiect; suport la receptia produselor.
    • Alte responsabilitati si sarcini conform Fisei Postului.

Bibliografie

    • Programa analitica a facultatii de profil absolvite – materiile referitoare la bucle, echipamente si componente de instrumentatie, masura si control;
    • Normative CNCAN (disponibile pe site-ul CNCAN): NMC02; NMC06; NMC07; NMC13.

Salarizare si alte beneficii

    Conform Contractului Colectiv de Munca al Societatii Nationale Nuclearelectrica SA

Salariul si alte beneficii:

    o Salariu atractiv si competetiv la nivelul pietei fortei de munca
    o Concediu anual de 26-35 zile lucratoare, functie de vechimea in munca
    o Indemnizatie de concediu de odihna echivalenta cu 1.6 ori salariul
    o Compensare consum energie electrica in limita a 3600 kWH/an
    o Compensare consum energie termica in limita a 21 Gcal/an
    o Cazare gratuita, in locuinte de serviciu sau interventie, in limita spatiilor locative disponibile
    o Transport la si de la locul de munca, cu mijloacele de transport in común puse la dispozitie de unitate
    o Alimentatie de protectie in valoare de 45lei/zi lucrata
    o Contributie angajator la un fond privat de pensii facultative, functie de vechime in sistemul energetic
    o Alte beneficii conform CCM

Alte informatii

    • Activităţi desfasurate in sistem de lucru procedurat
    • Conditii de lucru la nivelul standardelor
    • Facilitati de dezvoltare profesionala

Data limita de transmitere a CV-urilor este 13.09.2019
Informatii suplimentare : telefon – 0241-803891
Candidatii ale caror CV-uri vor fi selectate pentru participare la concurs vor fi invitati la Serviciul Resurse Umane din cadrul CNE Cernavoda pentru completarea formularelor si depunerea documentelor necesare in vederea participarii la concurs sau, functie de optiunea acestora, li se va indica adresa de email la care vor putea sa transmita documentele solicitate. Data concursului va fi comunicata ulterior candidatilor care au dosarul de candidatura complet.

 

Comments

comments

Continuă să citești

Luna asta s-au urmarit: