Connect with us

Societate

Elevii constănțeni nu se lasă! Dacă sunt burse de merit, promovabilitatea e mai bună!

Publicat

la

Asociația Elevilor din Constanța (AEC) a solicitat în luna februarie a.c., printr-o adresă trimisă primarului Decebal Făgădău majorarea cuantumurilor burselor din municipiul Constanța la valori care să corespundă cu nevoile pe care elevii constănțeni le au, în vederea îndeplinirii adevăratului lor scop, și anume sprijinirea și creșterea performanței școlare, în cazul burselor de  merit și performanță, dar și facilitarea accesului la educație pentru elevii proveniți din medii de risc din punct de vedere socio-economic, în cazul burselor de studiu și ajutor social.

Astfel, la momentul actual, cuantumurile burselor sunt următoarele: 200 lei – bursa de studiu și cea de ajutor social, 300 lei – bursa de performanță, iar la capătul listei se află bursa de merit cu un cuantum de 50 de lei pe lună. Deși valorile primelor 3 categorii de burse sunt suficient de adecvate, valoarea celei de merit nu este corelată cu realitatea și cu nevoile pe care elevii le au în susținerea și îmbunătățirea activității lor școlare, mai ales într-un sistem unde din cauza dezinteresului arătat de autoritățile locale, dar și de cele centrale, noțiunea de ”învățământ gratuit” și-a pierdut de mult valoarea.

Solicitarea noastră cu privire la cuantumurile burselor este făcută în raport cu stadiul socio-economic al țării, acestea fiind raportate la salariul minim pe economie. 280 – bursa de studiu (15% din s.m.e), 380 – bursele de performanță și ajutor social (20% din s.m.e.) și 95 – bursa de merit (5% din s.m.e.).

În dezbaterea publică pe bugetul local, reprezentanții AEC au ridicat problema burselor, solicitând majorarea lor. În aceeași dezbatere, Decebal Făgădău a afirmat faptul că este posibilă majorarea și a spus că orice proiect de hotărâre cu privire la cuantumul și numărul burselor va fi realizat după o consultare cu beneficiarii, și anume elevii. Din păcate, aceste cuvinte au rămas doar cuvinte întrucât, cu aproximativ o săptămână înainte de ședința de Consiliu Local, am intrat în posesia proiectului care, din păcate, nu prevedea nicio majorare. De asemenea, în timpul campaniei electorale, primarul municipiului și-a asumat faptul că semestrial va majora bursele, astfel încât acestea să fie în concordanță cu nevoile elevilor.

Vineri, 23 martie, la ședința Consiliului Local, președintele AEC, Mihai Tănase, a solicitat primarului să amendeze proiectul de hotărâre în vederea majorării cuantumurilor burselor. Ca un răspuns, primarul a prezentat o statistică a creșterii acestora din 2015, atunci când, în urma demersurilor AEC, primăria a aprobat acordarea burselor pentru elevii din municipiul Constanța, lucru care, deși era impus de exigențele Legii Educației, nu se întâmpla până la acel moment. Tot în urma demersurilor AEC, bursele au crescut gradual, pornind de la cuantumuri de 100 lei – bursa de performanță, 25 cele de merit și studiu și 75 cea de ajutor social și ajungând la cele mai sus menționate. În aceeași prezentare, acesta a precizat faptul că municipiul Constanța acordă burse cu cele mai mari valori din România, ceea ce reprezintă o tentativă de manipulare, în condițiile în care acesta a făcut comparații doar cu alte municipii, omițând sectoarele capitalei. Deși valorile au crescut exponențial, considerăm că lucrurile se pot îmbunătăți, în special având în vedere faptul că Primăria Constanța a avut un excedent bugetar de aproximativ 300 de milioane de lei. După calculele noastre, pentru respectarea solicitărilor pe care le-am făcut cu privire la valorile cuantumurilor, ar fi nevoie de un buget de aproximativ 15 milioane de lei, o sumă infimă, având în vedere că la momentul actual fondul pentru burse este de 11 milioane de lei.

Un alt lucru pe care trebuie să îl avem în considerare este diferența de valori între Constanța și alte UAT-uri. De exemplu, sectorul 3 din București oferă elevilor burse de merit în valoare de 400 lei/lună, în sectorul 4 valoarea este de 200 lei/lună, în Cluj 95 lei/ lună și lista continuă. E de menționat faptul că în orașele unde valoarea bursei de merit este mai ridicată, proporțional a crescut și promovabilitatea la examenul de Bacalaureat, un exemplu bun fiind Cluj-Napoca, cu o promovabilitate de 82,75%, situându-se între primele 3 municipii din țară.

În concluzie, dorim să îi reamintim domnului primar că dacă există exigențe cu privire la eficiența actului educațional și, de asemenea, la rezultate cât mai bune este foarte important să analizăm posibilele acțiuni care ar putea îndeplini aceste deziderate. În acest sens, avem speranța că acesta va conștientiza importanța pe care bursele școlare o au în viața elevilor și va alege să sprijine educația constănțeană, îndeplinindu-și promisiunile pe care le-a făcut până în acest moment față de elevi. Sperăm, totuși, că acțiunile sale recente nu au constituit o dovadă a principiilor lui, întrucât dorim să credem că principalul său scop este să susțină educația și pe beneficiarii ei, nu să îi sfideze și trateze cu superficialitate.

Asociația Elevilor din Constanța (AEC) este singura organizație de reprezentare a elevilor din județul Constanța, fiind prima asociație reprezentativă independentă a elevilor, cu personalitate juridică, apărută în România, fiind înființată în anul 2013 din nevoia de a exista o organizație independentă, condusă de elevi, care să reprezinte drepturile și interesele elevilor. De-a lungul timpului, AEC s-a remarcat ca un actor implicat în sistemul educațional, la nivel local și național, aducând plus valoare prin rezultatele obținute pentru elevii din județul Constanța și din România. Printre victoriile pe care AEC le-a repurtat amintim reacodarea dreptului de vot în Consiliul de administrație pentru reprezentantul elevilor la nivel liceal (2015), obținerea respectării legii în privința acordării reducerii la transportul local în comun și a burselor școlare pentru elevii din municipiul Constanța (2015) și obținerea acordării de manuale școlare gratuite pentru toți elevii din clasele a XI-a și a XII-a din România, în urma unei decizii definitive a Curții de Apel Constanța (2016). Mai multe informații sunt disponibile pe site-ul nostru – www.asociatiaelevilor.ro.

Comments

comments

Continuă să citești
Reclamă

Societate

ISU ”Delta” Tulcea face angajări. Sunt vacante 43 de posturi

Publicat

la data de

Scris de

Inspectoratul pentru Situații de Urgență ”Delta” al județului Tulcea a scos la concurs 43 de posturi prin încadrare directă atât din sursă externă cât și internă.

24 din aceste posturi sunt de soldați gradați, iar acestea sunt distribuite astfel: 12 posturi în cadrul Detașamentului de Pompieri Tulcea, 8 posturi în cadrul Secției de Pompieri Măcin și 4 posturi în cadrul Stației de Pompieri Babadag.

Condițiile specifice de participare la concursul pentru ocuparea unui post de soldat gradat, sunt următoarele:

  •  să fi urmat învățământul general obligatoriu, conform Legii Educației Naționale nr.1/2011, cu modificările și completările ulterioare.
  • să aibă vârsta cuprinsă între 18 – 25 de ani.

De asemenea, în cadrul Inspectoratului pentru Situații de Urgență Tulcea sunt disponibile, prin încadrare directă din sursă externă, 6 posturi de ofițer și 9 posturi de subofițer. Locurile vacante sunt pentru ocuparea posturilor din compartimentele și serviciile cu deficit de personal.

Recrutarea în vederea încadrării directe are drept scop identificarea și atragerea persoanelor care îndeplinesc condițiile legale, criteriile specifice și cerințele pentru ocuparea posturilor vacante, altele decât cele care au calitatea de cadru militar/polițist în activitate.

Toate informațiile necesare, condițiile specifice și generale pentru ocuparea posturilor vacante, pot fi găsite pe site-ul Inspectoratului pentru Situații de Urgență ,,DELTA” al județului Tulcea, la adresa: www.isudelta.ro/Cariera.html

De asemenea, toate relațiile suplimentare privind organizarea și desfășurarea concursului, modul de completare a formularelor de înscriere, autobiografia, tabelul cu rude etc. se vor obține doar telefonic la nr. 0240.524.300 / 0240.524.301, interior 27010 în zilele lucrătoare, în intervalul orar 8:00 – 16:00.

Foto: Ilustrativ

Comments

comments

Continuă să citești

Societate

Vremea devine caniculară. Vezi ce temperaturi anunță meteorologii

Publicat

la data de

Scris de

Astăzi, 28 iunie, în Câmpia și Dealurile de Vest va fi caniculă, iar temperaturile maxime vor fi de 35…36 de grade. Indicele temperatură-umezeală (ITU) va depăși pragul critic de 80 de unități, iar disconfortul termic va fi ridicat.

De mâine, vremea se va încălzi foarte tare și va fi un val de căldură în toată țara. Pentru zilele de 29 și 30 iunie, precum și pentru 1 iulie, meteorologii ANM au emis coduri galben și portocaliu.

COD GALBEN

Interval de valabilitate: 29, 30 iunie și 1 iulie
Fenomene vizate: val de căldură și disconfort termic ridicat

În intervalul menționat valul de căldură se va extinde și se va intensifica în toate regiunile. Temperaturile maxime vor fi cuprinse în general între 33 și 37 de grade. Disconfortul termic va fi ridicat în zonele de câmpie și de podiș, iar indicele temperatură-umezeală (ITU) va depăși pragul critic de 80 de unități.

COD PORTOCALIU

Interval de valabilitate: 29, 30 iunie și 1 iulie
Fenomene vizate: val de căldură persistent și disconfort termic accentuat

În aceste zile, valul de căldură va fi persistent în vestul, nord-vestul și local în centrul teritoriului, iar temperaturile se vor apropia de valorile maxime extreme ale perioadei. Se vor înregistra frecvent valori de 37…38 de grade, iar disconfortul termic va fi accentuat.

La ora 14.00, la stațiile meteorologice din județul Constanța se înregistrau următoarele temperaturi:

  • Adamclisi – 27,2 grade
  • Cernavodă – 28,8 grade
  • Constanța – 25,2 grade
  • Constanța Dig – 24,7 grade
  • Hârșova – 29,8 grade
  • Mangalia – 25,2 grade
  • Medgidia – 26,3 grade

Comments

comments

Continuă să citești

Societate

Unitatea specială de jandarmi de la Cernavodă face angajări. Sunt 40 de posturi vacante

Publicat

la data de

Scris de

Unitatea Specială 72 Jandarmi Protecție Instituțională „Anghel Saligny“ Cernavodă a început luni, 27 iunie, a.c., campania de angajare a 40 de subofițeri, prin încadrare directă și rechemare în activitate, pe durată nedeterminată. Vârsta minimă a candidaților este de 18 ani, iar cei interesați trebuie să fie absolvenți de liceu, cu diplomă de bacalaureat.

Candidații se pot înscrie între 27 iunie  și 8 iulie, a.c., perioadă în care se pot depune dosarele de recrutare. Conform anunțului postat pe pagina web a unității, documentele se transmit doar online, în aceeași perioadă.

Potrivit graficului de concurs, prima probă eliminatorie va angrena candidații, în perioada 19-24 iulie, la susținerea unei evaluări a performanțelor fizice. Traseul este descris în anunțul postat pe pagina web, iar proba este complexă. La concursurile anterioare, circa 30% dintre candidați au picat evaluarea, din cauza grabei, a echipamentului sportiv neadecvat, sau necunoașterii traseului probei.

La ultimul concurs de amploare, organizat în toamna anului 2021, candidații, a căror medie de vârstă s-a situat la nivelul de 30 de ani, au optat să intre în rândurile Jandarmeriei Cernavodă pentru a obține un loc de muncă stabil, cu o salarizare sigură, normă de hrană și normă de echipare, calificări gratuite și oportunități de dezvoltare în cariera militară.

”Cerințele, condițiile de încadrare, calendarul concursului și formularele necesare sunt postate pe pagina web www.jandarmeriacernavoda.ro (Anunțuri-angajări), alături de adresa de corespondență angajari@jandarmeriacernavoda.ro.”, a subliniat col. Dan-Marius Nicolae, purtător de cuvânt.

 

Comments

comments

Continuă să citești

Luna asta s-au urmarit: