Connect with us

Actual

Putem scăpa de căldura scumpă de la RADET?

Publicat

la

Este de notorietate faptul că foarte mulți constănțeni vor să se debranșeze de la rețeaua de distribuție termică a RADET. Pe de-o parte deoarece  prețurile percepute pentru consumul de căldură sunt foarte mari. Cu toate că, într-o ședință de consiliu local din luna noiembrie a anului trecut, viceprimarul cu atribuții de primar, Decebal Făgădău, a cerut consilierilor locali scăderea prețului Gcal de la 383,2 lei, la 250 lei, ceea ce s-a și întâmplat. Pe de altă parte, de mai multă vreme există posibilitatea racordării la rețeaua de gaze naturale și, din ce în ce mai multă lume alege această soluție pentru a avea căldură în case și a plăti mult mai puțin.

Consilierul local Tudorel Chesoi a avut astăzi o conferință de presă, prilej cu care a anunțat că intenționeză să emită mai multe proiecte de hotărâre, printre care și unul care se referă strict la situația constănțenilor care apelează la RADET pentru a se deconecta de la rețeaua de încălzire.

Proiect de hotărâre propus consilierilor locali

El și-a motivat proiectul pe care dorește să îl inițieze aducând în atenția următoarele: “Având în vedere faptul că prioritatea consilierilor locali trebuie să fie bunăstarea locuitorilor; ținând cont că în municipiul Constanța se plătește una dintre cele mai mari Gcal din țară; ținând cont de numărul mare al constănțenilor care au solicitat și solicită debranșarea de la sistemul de alimentare centralizată de energie termică; având în vedere principiul libertății de alegere; având în vedere nevoia de debirocratizare a actului de administrare; luând act de faptul că documentația solicitată de RADET celor care doresc să se debranșeze este foarte voluminoasă  (25 pagini) și care ar trebui diminuată; ținând cont de restricțiile temporale impuse solicitanților de către RADET, în vederea depuneri cererilor de debranșare și a obținerilor avizelor necesare și   luând act de faptul că la solicitările cetățenilor pentru a fi branșati la rețeaua de distribuție a energiei termice RADET, taxa pentru branșare este 0 lei. (…) Inițiez spre dezbatere și aprobare Proiectul de hotărâre privind reducerea taxei de debranșare/deconectare de la rețeaua de furnizare a energiei termice a RADET Constanța și eliminarea taxei pentru obținerea avizului în acest sens.” După prezentarea acestor elemente, Tudorel Chesoi a emis un proiect de hotărâre care, dacă va fi votat de către consilierii locali, va aduce foarte mari deservicii RADET, dar va fi foarte util constănțenilor. Potrivit acestui proiect, taxa pentru emiterea procesului verbal de debranșare/deconectare se realizează după achitarea de către solicitant a taxei de 50.00 lei și include costurile de deplasare a angajaților, precum și realizarea lucrărilor. De asemenea,  avizul pentru deconectare/debranșare se va emite gratuit.

Oare vor vota consilierii înainte de alegerile locale acest proiect?

Tudorel Chesoi precizează că ”cererile pentru obținerea avizului în vederea deconectării/debranșării pot fi depuse în orice perioadă a anului, în cel mult 30 de zile de la data depunerii cererii.”

Suntem curioși dacă o astfel de hotărâre va fi votată înainte de alegerile locale și dacă îi va aduce mai multe voturi consilierului Chesoi.

Asta nu înseamnă că lucrurile vor fi simple. Pentru conectarea la rețeaua de gaze naturale este nevoie de mult timp și de foarte mulți bani – în jurul a 10.000 de lei. Iar toată casa în care locuiți va fi, pentru destul de multă vreme, un imens șantier. Dar, dacă omiteți aceste aspecte și vă apucați de treabă, pe termen lung va fi atât ieftin, cât și .. călduros!

Comments

comments

Actual

Este aglomerație între Constanța și Mangalia. Polițiștii recomandă rute alternative

Publicat

la data de

Scris de

Polițiștii din cadrul IPJ Constanța recomandă conducătorilor auto să folosească și rute alternative pentru a se deplasa între Constanța și Mangalia, dat fiind faptul că deja este aglomerație pe DN 39.

Iată comunicatul oficial:

Având în vedere faptul că, astăzi, pe DN 39, între Constanța și Mangalia sunt înregistrate valori ridicate de trafic, polițiștii din cadrul Inspectoratului de Poliție Județean Constanța recomandă șoferilor următoarele rute alternative:

Autostrada A2 – Ciocârlia – Mereni – DJ 381 Topraisar – DJ 391 Negru Vodă – DN 39 Mangalia

De asemenea, polițiștii rutieri recomandă șoferilor să respecte următoarele reguli, pentru a preveni producearea accidentelor rutiere:

  • să păstreze în mers o distanţă corespunzătoare, care să le permită oprirea în condiţii de siguranţă;
  • să respecte limitele legale de viteză;
  •  să folosească luminile de întâlnire;
  • să se asigure şi să semnalizeze când schimbă banda de circulaţie;
  • să pună în funcţiune luminile de avarie când încheie o coloană care opreşte sau încetineşte brusc.

 

Comments

comments

Continuă să citești

Actual

Peste 220 de angajați ai Șantierului Naval Damen Mangalia vor fi CONCEDIAȚI

Publicat

la data de

Scris de

În cursul zilei de azi, la Șantierul Naval Damen Mangalia s-a desfășurat Adunarea Generală a Acționarilor. În cadrul acesteia, a fost a aprobată restructurarea a 228 de posturi.

”Reorganizarea activității este consecința directă a faptului că Damen trebuie să se adapteze la situația economică din sectoarele maritime mondiale.”, au precizat reprezentanții șantierului.

Ei au mai spus că din cauza scăderii cererii din sectoarele offshore și a concurenței crescute a șantierelor navale care sunt susținute de stat în Asia, activitățile de construcție și reparație navală au scăzut dramatic în 2020. Acest efect a fost exacerbat de impactul pandemiei Covid-19. Ca atare, noile comenzi de construcții navale din Europa au scăzut cu 64% în tonaj anul trecut comparativ cu 2019 (în termeni valorici: 40% în scădere).

Ca răspuns la această situație, Damen a fost nevoită să anunțe această reorganizare la 6 iulie 2020, care, din păcate, a implicat pierderea a 642 de locuri de muncă în Galați și 228 de locuri de muncă în Mangalia.

Tot în Olanda, câteva sute de locuri de muncă au fost declarate redundante. Aceste reorganizări au fost deja implementate în Galați și Olanda.

În consultare cu sindicatele și autoritățile, va fi elaborat un plan social care respectă în totalitate prevederile contractului colectiv de muncă. Angajații afectați de restructurare vor primi până la nouă (9) salarii compensatorii.

”Reorganizarea este necesară și va permite șantierului posibilitatea de redresare și adaptare la situația actuală, astfel încât celelalte sute de locuri de muncă să nu fie afectate. Damen este o afacere de familie ce are o viziune pe termen lung. Construcția navală românească joacă un rol esențial în activitatea grupului Damen, iar șantierele Damen Mangalia și Damen Galați au o importanță vitală. Acest lucru este subliniat de numeroasele investiții pe care le-am făcut în ambele șantiere”, a declarat Chris Groninger, director general al Șantierului Naval Damen Mangalia.

Update: Iată și comunicatul de presă oficial postat pe pagina Ministerului Economiei

Adunarea Generală a Acționarilor a aprobat în cursul ședinței de astăzi reorganizarea Șantierului Naval Damen Mangalia, un plan anunțat în urmă cu un an. Această reorganizare are la bază un pachet de măsuri printre care și restructurarea a 228 de posturi, asigurând cu prioritate protecția socială a celor afectați care vor beneficia de un pachet format din 9 salarii compensatorii.

Societatea Damen Shipyards Mangalia S.A. a solicitat Adunării Generale aprobarea planului de restucturare încă din luna august 2020, însă decizia a fost amânată în mod repetat, la solicitarea Ministerului, până la clarificarea unor aspecte de ordin tehnic.

Între timp, situația companiei s-a deteriorat. Cheltuielile operaționale ale companiei au fost susținute financiar din credite bancare precum și de către grupul de firme Damen, care, în calitate de acționar minoritar, a acordat împrumuri prevenind astfel acumularea de restanțe la plata a obligațiilor societății față de stat, angajați, creditori, furnizori, etc.

Astfel, în contextul pandemic actual care a generat consecințe negative asupra performanței operaționale și financiare a majorității organizațiilor, societatea e nevoită în continuare, în absența unor noi contracte, să asigure lunar toate cheltuielile operaționale, inclusiv de personal, pentru a evita acțiuni de executare silită.

Reorganizarea activității este consecința directă a faptului că activitățile de construcție și reparație navală au scăzut dramatic în 2020 din cauze de piață și din cauza pandemiei Covid-19. Noile comenzi de construcții navale din Europa au scăzut cu 64% în tonaj anul trecut comparativ cu 2019.

În urma acestor evoluții, Damen a anunțat în data de 6 iulie 2020 o reorganizare care a implicat pierderea a 642 de locuri de muncă în Galați și 228 de locuri de muncă în Mangalia. Tot în Olanda, câteva sute de locuri de muncă au fost declarate redundante. Aceste reorganizări au fost deja implementate la șantierele navale din Galați și Olanda.

Ca urmare a discuțiilor cu prim-ministrul României și în urma acordului acestuia, Ministerul Economiei, în calitate de acționar majoritar indirect al șantierului operat de Damen (acționar minoritar) la Mangalia, a aprobat planul de restructurare al Damen Shypiards Mangalia.

În ceea ce privește planul de restructurare, următoarele aspecte prezintă relevanță:

– Numărul de personal rămas după restructurare nu conduce la scăderea numărului de personal sub numărul existent la momentul preluării companiei în anul 2018 deoarece, în tot acest interval de timp, numărul total de angajați a crescut de la 1.690 (iulie 2018) la 1.935 (iulie 2021);

– Reducerile de personal se vor realiza preponderent din sfera activității indirect productive și servicii suport (200 angajați) și doar 28 posturi aferente activității direct productive, cu respectarea următoarei metodologii:

  • Încetarea CIM a salariaților care cumulează pensia cu salariul;
  • În condiții de competență profesională și conduită disciplinară egală vor înceta în următoarea ordine:

– contractele de muncă ale salariatilor care dețin și/sau administrează afaceri de orice natură;

– contractele de muncă ale salariaților care mai au un alt loc de muncă;

– contractele de muncă ale salariaților care îndeplinesc condițiile de pensionare;

– contractele de muncă ale salariaților cu cea mai mică vechime

Potrivit prevederilor contractului colectiv de muncă încheiat la nivel de societate, sunt prevăzute între 3 și 9 salarii compensatorii, iar Damen s-a angajat să ofere numărul maxim, de 9 salarii compensatorii.

Comments

comments

Continuă să citești

Actual

Încă o realizare a lui Chițac. A redeschis trei dintre pavilioanele pentru pensionari

Publicat

la data de

Scris de

Trei dintre pavilioanele pentru pensionari au fost redeschise astăzi. Este vorba despre cele situate în parcul din Tomis II, în parcul de la Casa de Cultură și în parcul din zona Gării CFR. Primarul municipiului Constanța, Vergil Chițac, a vrut să se asigure personal că seniorii orașului beneficiază de cele mai bune condiții și a mers într-o vizită scurtă la cel din parcul de la Casa de Cultură. În perioada în care au fost închise din cauza pandemiei, echipele Direcției Generale de Asistență Socială Constanța au renovat și reamenajat aceste locații atât de îndrăgite de pensionarii constănțeni. În curând se vor redeschide și cele din parcul Viitorului și din parcul de la Teatrul de Stat. Pavilioanele vor fi deschise zilnic, astfel încât pensionarii constănțeni să se poată întâlni, socializa și desfășura o mulțime de activități recreative, cu efecte pozitive asupra stării psihice a acestora.

Comments

comments

Continuă să citești

Luna asta s-au urmarit: