Connect with us

Actual

Salariile pentru 28.000 de polițiști cresc de luna viitoare

Maria Ionescu

Publicat

la

Având în vedere resursele bugetului anului 2018, MAI va asigura o majorare a sporului pentru risc şi suprasolicitare neuro-psihică de la 5 % la 10%, începând cu 1 februarie 2018, dar și acordarea acestui spor pentru mai multe categorii de polițiști. Alți polițiști din domeniul arest-transfer vor primi o indemnizație pentru pază și supraveghere. De aceste creșteri vor beneficia peste 28.000 de polițiști. Dintre cei peste 28.000 de polițiști, fac parte, spre exemplu, polițiștii de la acțiuni speciale şi poliţiştii cu atribuţii pentru cercetarea la fața locului: judiciariști, criminaliști, pirotehniști, conductori câini, etc. În plus, începând cu anul 2018, se acordă o indemnizaţie pentru pază şi supraveghere de 5% pentru poliţiştii care asigură paza, escortarea şi supravegherea deţinuţilor, reţinuţilor, arestaţilor preventiv, pe timpul efectiv prestat în astfel de condiţii. Aceste majorări vin pentru stimularea unor polițiști care desfășoară activități deosebite și care sunt similare cu cele de poliție judiciară. Pe măsură ce vor fi încadrați mai mulți polițiști în sistem se vor asigura resursele de personal necesare pentru asigurarea în bune condiții a permanenței serviciului polițienesc. Conform strategiei MAI pentru reducerea deficitului de personal: – în anul 2017 au intrat în sistem 6.629 de oameni : 3.477 din sursă externă (din care 3.211 agenți/subofițeri în primăvara anului 2017), 1.080 agenți/subofițeri reprezentând promoția școlilor din luna iulie, 565 ofițeri din Academia de Poliție, respectiv 1.507 agenți/subofițeri, reprezentând promoția școlilor de agenți și subofițeri din luna decembrie. – în anul 2018 vor intra în sistem peste 7.000 de oameni: 1.800 din sursă externă în luna mai, 700 ofițeri Academia de Poliție promoția iunie 2018, 2.438 agenți/subofițeri școli promoția iulie 2018, 2.880 agenți/subofițeri școli promoția noiembrie 2018. De asemenea, la nivelul conducerii MAI s-a reevaluat modul de acordare a sporului pentru lucrări de excepție și misiuni speciale, ocazie cu care 50 de indicatori reprezentând 50% din salariul de bază conform legii, destinați conducerii ministerului au fost redistribuiți către angajați cu funcții de execuție din zona operativă a Poliției, Jandarmeriei și Poliției de Frontieră.

De asemenea, MAI dorește să clarifice câteva aspecte de interes pentru angajați:

1. Începând cu luna ianuarie salariul minim de bază minim brut este de 1.900 de lei, ceea ce presupune că în MAI nu va exista un salariu de funcție mai mic de 1.900 de lei. Spre exemplu, pentru cei mai proaspeți angajați din M.A.I. – agenți și subofițeri care au terminat școala în decembrie 2017, salariul de funcție este peste 1.900 de lei iar venitul net ajunge în jur de 2.500-2.600 lei, fără a adăuga eventualele sporuri care ar putea proveni din munca în zilele libere sau de sărbători. 2. Creșterile salariale generate de majorarea sporului pentru risc şi suprasolicitare neuro-psihică de la 5% la 10% și acordarea indemnizaţiei pentru pază şi supraveghere de 5% vor intra în vigoare din luna februarie 2018 și se vor regăsi în salariile din luna martie 2018. 3. Venitul salarial net nu va scădea în 2018, ci va crește cu până la 4-5% începând cu luna ianuarie 2018, pentru angajații care își vor desfășura activitatea în aceleași condiții de muncă. Singura excepție o reprezintă cei care în ultimele 7 luni au beneficiat de majorarea pentru permanența la domiciliu. 4. În conformitate cu prevederile legale, la data de 31 decembrie 2017 a încetat aplicarea majorării pentru permanența la domiciliu, acordat numai pentru câteva luni și numai pentru aproximativ 8.000 de polițiști. Această majorare de 40% se raporta la salariul de funcție, diferit de la polițist la polițist, și la numărul de ore individual aferent prezenţei la domiciliu. Această măsură temporară a fost cunoscută de către instituţiile publice din sistemul de apărare, ordine publică şi securitate naţională şi angajaţii acestora, dar şi de organizaţiile sindicale. Prin creșterea unor sporuri, MAI are ca scop diminuarea efectului eliminării majorării pentru permanența la domiciliu, dar și promovarea și susținerea muncii, apreciind că în aplicarea acestei majorări au existat situații care nu au răspuns acestui scop. 5. În anul 2018, se va aplica în continuare plata majorării de 75% pentru orele lucrate în weekend-uri sau sărbători legale, menținându-se și toate celelalte drepturi de echipament și hrană. 6. Inclusiv în anul 2018, veniturile angajaților vor varia, ca și până acum, raportat la volumul și tipul de muncă prestat de angajat. Venitul lunar al angajaților MAI este compus dintr-o componentă fixă (solda de funcţie/salariul de funcţie, solda de grad/salariul gradului profesional deţinut, gradaţiile şi, după caz, solda/salariul de comandă) și una variabilă aferentă drepturilor salariale corespunzătoare condiţiilor de muncă în care se desfăşoară activitatea profesională (muncă de noapte; muncă în repaus săptămânal; condiţii grele de muncă; etc.).

Comments

comments

Continuă să citești
Reclamă

Actual

(Foto) Cum decurg lucrările la tunelul pietonal din gara Constanţa

Maria Ionescu

Publicat

la data de

Scris de

Programul de reparaţii din Gara Constanţa, la tunelul pietonal şi la liniile 1,2,3 şi 4 a fost demarat încă din luna octombrie a anului trecut, de către Regionala Căi Ferate. Valoarea investiţiei este de 10,4 milioane de lei, din fonduri de la bugetul de stat. Termenul de finalizare este semestru II al acestui an, precizează CFR Infrastructură pe pagina sa de Facebook.

Lucrările sunt necesare pentru îmbunătăţirea condiţiilor de exploatare, a serviciilor publice oferite călătorilor precum şi pentru crearea  condițiilor specifice de acces și de deplasare pentru persoanele cu dizabilități.

Până la ora actuală, lucrările au fost finalizate în proporţie de 70%, la tunelul pietonal, respectiv 60% la liniile de cale ferată.

“Constructorul a finalizat lucrările de reparații capitale la 2 dintre cele 4 linii, și anume la linia 3 (654 m) și la linia 4 (703 m), inclusiv drenul dintre linii, iar la tunelul pietonal s-au finalizat lucrările de etanșare prin injecții intramurale la extrados și tartarea fisurilor și crăpăturilor prin injecții cu rășini poliureatanice elastice, placarea pereților tunelului cu faianță pe o înalțime de 2 m, zugravirea acestora și a tavanului cu vopsea lavabilă, repararea rampelor scărilor de acces în tunel.”, precizează CFR Infrastructură.

În prezent se execută lucrările de reparații capitale la linia 2 (665 m) și linia 3 (703 m), iar în interiorul tunelului pietonal, în lungime de 460 mp, se execută deja lucrările de montare a gresiei. De asemenea, constructorul a comandat deja și cele trei platforme elevatoare care se vor monta la fiecare scară din capatul “y”, rolul acestora fiind asigurarea accesului persoanele cu dizabilități, din tunel pe peroane.

Facilităţi pentru persoanele cu dizabilități

Pentru persoanele cu dizabilităţi se va amplasa o rampă de acces din tunel în clădirea de călători. De asemenea, vor fi platforme elevatoare la fiecare scară din capatul “y”, pentru asigurarea accesului din tunelul pietonal pe peroane. Nu vor lipsi pictogramele și marcajele de orientare și informare. Nu în ultimul rând, vor fi suprafețe de avertizare tactilo-vizuală înaintea treptelor și balustrade de separare a scărilor de peron.

 

Comments

comments

Continuă să citești

Actual

Vremea se schimbă radical. Ploi torențiale și grindină în aproape toată țara

Maria Ionescu

Publicat

la data de

Scris de

În urmă cu puţină vreme, Administraţia Naţională de Meteorologie a emis un mesaj nou de vreme instabilă, valabil în intervalul 27 mai, ora 12:00 – 31 mai, ora 23:00

În intervalul menționat, în cea mai mare parte a țării vor fi perioade cu instabilitate atmosferică accentuată. Aceasta se va manifesta prin averse, căderi de grindină, descărcări electrice, intensificări de scurtă durată ale vântului și vijelii.

Ploile vor avea și caracter torențial, iar în intervale scurte de timp sau prin acumulare, cantitățile de apă vor depăși 15…25 l/mp și pe arii restrânse 30…40 l/mp.

Comments

comments

Continuă să citești

Actual

Liceul “Dimitrie Leonida” din Constanța, reabilitat și modernizat cu bani de la UE. Investiția se ridică la aproape 8 milioane de lei!

Mihaela Tîrpan

Publicat

la data de

Scris de

Fonduri europene pentru Liceul Tehnologic „Dimitrie Leonida”. Decebal Făgădău a semnat contractul de finanțare pentru reabilitarea, modernizarea și dotarea unității școlare.

La finalizarea lucrărilor, elevii și dascălii vor beneficia de condiții mai bune, de un cadru educațional modern, care să faciliteze un proces educațional performant și calitativ.

În cadrul proiectului se vor realiza lucrări complex precum:

– refuncționalizarea clădirii existente din cantină în ateliere de specialitate;

– recompartimentare integrală a clădirii;

– refacerea accese în clădire și accesibilizare pentru persoanele cu dizabilități;

– consolidare integrală a clădirii;

– termoizolare clădire;

– hidroizolare clădire;

– înlocuirea tâmplăriei interioare și exterioare cu tâmplărie eficientă energetic;

– refacerea finisajului terasei necirculabile și termo-hidroizolarea acesteia;

– termoizolarea fațadelor cu polistiren și vată bazaltică de 10 cm grosime;

– echiparea sanitară a toaletelor;

– înlocuirea instalației existente de scurgere exterioară a apelor;

– înlocuirea instalațiilor interioare;

– echiparea electrică a tuturor spațiilor interioare;

– refacerea rețelei interioare de distribuție a agentului termic/apei calde menajere;

– dotarea cu echipamente de specialitate.

Proiectul se va derula prin Programul Operațional Regional 2014-2020 – Axa prioritară 4 – Sprijinirea dezvoltării urbane durabile.

Contractul de finanțare a fost semnat în data de 30 aprilie 2020 iar perioada de implementare este de 27 de luni. Valoarea totală a proiectului este de 7.777.842,86 lei. (comunicat de presă Primaria Constanța)

Comments

comments

Continuă să citești

Luna asta s-au urmarit: